魏興思接話道：“看之前申請的中瑞STINT基金能不能申請上，如果能的話，明年就可以找個機會過去。現在電子版已經提交了，過些天郵寄紙質材料，年末出結果。”
馮盛東：“我們這邊申請掛T?nu名字，基本一路綠燈，你們組今年成果這么多，國內大概率應該也能通過，而且中瑞項目，能做的課題組也不多，問題應該不大。
頓了頓，馮盛東又問道：“對了，魏老師你今年準備申請‘杰青’，還是打算直接評‘長江’？”
魏興思：“還是先‘杰青’吧，能多拿些經費，今年申請‘杰青’的時間已經錯過了，年初那會兒感覺成果不太夠，就沒申請，要等明年的年初才能再申請，不知道有沒有機會。”
兩人又閑聊了一會兒后，魏興思掛斷了電話。
“杰青”和“長江”是并列的兩套體系：
“杰青”指的是申請到“國家杰出青年科學基金”的人，是由基金委那邊評審，評審通過后到手的是一個基金項目，可能四年八十萬左右，這個基金屬于特殊項目，不與普通面上項目沖突，主要考察的是學術方面的成果，相對來說評審比較透明一些；
“長江”的全稱是“長江學者獎勵計劃”，是由教育部評審，相對比較看重資歷，每年能多拿一些國家的工資補貼，補貼也太算高，特聘長江教授的話，持續5年的時間，差不多一年多20W，而且文科領域因為沒有院士，所以文科“長江”的地位就約等于文科的院士。
因為“杰青”和“長江”兩者評審的部門不同，所以有些是“長江”但不是“杰青”，也有反過來是“杰青”但不是“長江”的。
但相對來說，“長江”的數量比“杰青”要少，前者大約每年150人，后者大約每年200人，因此一般認為“長江”更加厲害一些。
同時，“杰青”和“長江”申報都是有年齡限制的，要求在當年1月1號申請時，申請人的年齡不超過45周歲。
像魏興思這樣接近45歲的，基本上時間就只夠評一個帽子，而且他在國內待的時間比較短，評“杰青”比評“長江”更容易一些，這也是他打算從“杰青”入手的原因。
如果有了“杰青”或“長江”帽子后，申請基金通過的概率會提升不少，而且像重點、重大項目，“杰青”或“長江”基本上是門檻，當然這都是潛規則，在基金申請指南上肯定不會說“你沒有帽子就不給你”，但實際上操作起來，還是看帽子的，除非你的報告寫的非常好，或者科研成果產出非常夸張。
換句話說，當一群基金申請人，他們的本子寫的差不多，科研成果也差不多的時候，科研經費會向帽子更大的人傾斜。
當然，客觀上來講，在同一領域里，有帽子的人大概率比沒有帽子的人更加厲害一些，“長江”和“杰青”每年眾多研究者一起競爭350個坑位，有些大佬還會二者兼得，沒點真本事的話，還是比較困難的。
這一點就類似于網文圈“大神”、“白金”、“LV5”的特權，成名的作者開新書直接就是APP閃屏推薦，甚至封推，LV1萌新就要等著排推薦，10W字試水推，然后從網頁端角落里“涼門分類”、“氣人連載”……一步步晉級才能有更多的曝光機會。
離開魏興思的辦公室后，許秋做好了這篇擬投《自然·能源》的文章的工作計劃。
馮盛東那邊測試TAS，韓嘉瑩幫忙制備器件、進行J-V表征、EQE測試，莫文琳去NIM進行第三方認證測試，田晴負責激子結合能、激子擴散距離、CELIV、TOF等測試，之后一同進行光源GIWAXS、R-SoXS測試。
至于寫文章和其他的表征測試，包括UV-vis、PL、CV、DSC等則由許秋自己來完成。