這些工作機會，其實都是提供給大齡小學生的勤工儉學，是適合凌飛的，不過工資方面，肯定就比社會上的同類工作都低，大多數是學校附近小餐館，周薪是100左右，但主要的優勢在于，這是學校介紹的工作，安全性還是不錯的。
其實如果單純考慮工作類型，在這些工作中，凌飛當然是傾向于在校外的工作，一來，在外面工作，讓他不用面對和同校其他小同學共事的尷尬；二來，凌飛還有時不時在本世界和超世界來回的需要，他擔心在學校里的工作時間太長，兩個世界時間無法協調，會比較麻煩。
考慮了一下，凌飛覺得自己最好是挑一些工資日結的工作，哪怕苦一些也沒關系，所以，
凌飛把搜索限定在日結的工作，但對工作的品種就不作要求了。
將這些限制條件設定好了以后，屏幕上羅列了一些工作需求，主要有整理快遞倉庫，還有學校附近的一個菜市場招臨時搬運工，這些確實都是日結的工作，就是比較辛苦，需要勞力。
凌飛是做好了辛苦的準備，但也沒料到會是需要這么辛苦的，他雖說正值青壯年，但也不是力大如牛，頂多算得上是健康，沒有什么病痛，但也沒有強壯到符合苦力的條件，他怕自己會頂不住。
想了想，凌飛又問寢室管家：“還有別的工作嗎？”
寢室管家搜索再搜索，最后唯一符合條件的，也就是一個發傳單的工作。
本來網絡發達的超世界，廣告方式必然會是多種多樣四通八達的，可是大唐法律有嚴格的明文規定：必須保護個人的信息安全，任何公司與個人，不能在用戶拒絕的情況下，給用戶強制發送任何廣告信息。
一般情況下，們偶爾會收到一些群發性質的公告信息，這絕大多數是來自于大唐的一些公共部門，比如宣傳公益和法制等等，這些是被允許的。
但是，對于私營性質的廣告就不行，這項明文規定所指之意就是，手機網絡營運商不得任意向發送任何廣告信息，就算是營運商自己的廣告也不行。
因此，私營企業想要推廣產品，則不能用手機網絡進行，只可以選擇擁有發布廣告資格的大平臺，付費發布廣告，這類大平臺其實也不少，比如視頻網站，新聞網站等等。
大公司看不上發傳單這種小廣告的推廣方式，多數是會選擇這類平臺，但一些小公司就沒有太多的預算在大的平臺上做推廣，只能選擇發傳單。
此外，還有一些小餐館之類的單位，也都會選擇在店面附近發傳單，讓周圍的人第一時間知道他們的店面在哪。
不過這一類的傳單業務，一般輪不到小學生，所以，要找發廣告這種工作，凌飛只能另找渠道。
雖然沒有借助學校的渠道找到什么比較好的工作，但是凌飛也不氣餒，他只要能有途徑賺錢就行，也不是非得在學校附近，稍微遠一點，只要路徑清晰，也都可以。
所以，凌飛再讓寢室管家調整搜索關鍵，尋找長安的同城論壇，在一個同城信息版塊，找到了一個臨時兼職。