回到京城之后，林樓的生活又恢復到以前的樣子，每天就待在四合院里，要么畫圖，要么和客戶討論項目，要是有了空余時間，他就拿來撰寫文章，準備出一本綜合性的建筑設計類的專業著作，現如今國內倒是有這種專著，但是和其它教材一樣，都有些落伍了。
以前那幾本建筑史、建筑手繪方面的著作已經成了不少國內高校的指定教材，但那些都是和其他人合著的，如今他想自己寫一本，等到完成之后，肯定也會受到高校的青睞，到那時候，他可就是好幾代國內建筑師的老師了。
當然，林樓要寫這本書，可不僅僅是為了名聲而已，同樣也是為了幫國內培養人才，其實許多國內建筑系的學生都不缺天分，只是囿于眼界以及教材、老師的問題沒辦法成為大建筑師，要是能出一本高質量的教材，毫無疑問肯定會改變這一現狀。
至于眼界的問題，林樓也有想法，打算等機會合適的時候，找《建筑師》雜志合作，從每年大學生建筑設計競賽的獲勝者中，選一批有潛質的建筑系學生舉辦夏令營，讓周雅倫出面，安排人帶他們去國外考察參觀學習，以此來補充眼界。
現如今林樓在國外也不缺人脈關系，這些學生去了日本，可以請磯崎新、黑川紀章派出自家事務所的年輕人同他們交流，帶他們去看日本的建筑；去了法國，可以請格姆鮑贊巴克安排人帶他們看看法國的建筑，和巴黎建筑學院的學生進行交流；去了美國就更方便了，不管是請貝聿銘幫忙，還是讓林橋安排，都是一句話的事情。
只是等快到寒假的時候，不管是去參加亞運會的會議也罷，還是在沙龍上和北京的青年建筑師們交流也好，林樓都能明顯感覺到，大家最近的情緒似乎都有些不太對勁。
很快，消息最靈通的徐家平就給林樓解釋了原因，原來他們都在琢磨建筑設計單位改制的事情呢，因為改制的原因，大家對未來都有些忐忑。
國內建筑設計單位如今實施的制度還是事業單位模式，從第一個五年計劃開始，就確定了建筑業的社會主義計劃經濟體制，在這個體制中的建筑設計單位，依靠事業經費開支，設計任務都是上級劃分的，不收取建筑設計費用。
這樣就導致了一個問題，因為設計人員不需要面臨市場競爭，不管設計的好不好，拿的工資都差不多，時間一長，大家都缺少磨練技術的動力，除了少數建筑設計師之外，絕大多數建筑設計師的水平都徘徊不前。
隨著改革開放的深入，大家見識了國外的先進技術，才發現國內的建筑設計水平已經遠遠落后于歐美國家了；同時由于經濟發展的需要，許多業主都對建筑有了新的需求，原來那些建筑設計師的水平已經無法滿足時代的需要了。
尤其是一些高端酒店的設計領域，國內的建筑師實在是缺乏這方面大家經驗，所以就只能花大價錢請境外建筑師來設計，于是香山飯店請了貝聿銘，建國飯店請了美籍華人建筑師陳宣遠，南京金陵飯店請了香江巴馬丹拿設計公司，長城飯店請了美國培蓋特建筑事務所。
和這些境外建筑設計單位合作，固然做出了能和國際接軌的項目，但花費的設計費著實讓人心疼，設計費高昂不說，關鍵還得用寶貴的外匯。
這樣的事情發生的多了，建筑界自然而然也生出了要改革的想法；1979年，國家建委在會議上提出，設計單位要實現企業化，推行合同制，并確定了28家設計單位進行試點。
然后鄧希賢也在一次講話中提出，建筑業在許多西方國家都是經濟支柱之一，是可以賺錢的，是可以為國家增加收入、增加積累的重要部門。
這段講話為建筑界的改革提供了理論基礎，再加上此前的試點取得了一定效果，但距離預期還有很大差距，于是在今年的建筑工作會議上，建設部拿出了建筑業的改革大綱，組織的企業化和產品的商業化成為核心內容。