經過一段時間的考驗，表現合格者，將一律被授以鍛體訣。
至于初級鍛體液，除非表現特別突出者才能獲得獎勵，否則都只有出錢購買一途。
免費發放鍛體液以收買人心的事兒，一次就夠了，重復贈送，如何能體現它的珍貴性？
再說，升米恩、斗米仇，給得太多了，很容易被當做冤大頭。
而且，將來隨著手下越來越多，他就是想免費發放，也負擔不起。
花銀子的地方實在太多了：自己修煉需要銀子；扶持至親好友需要銀子；給下屬配備武器彈藥、獎勵煅體液需要銀子；甚至發放薪俸、提供食物，哪一項不需要銀子？
“至于具體的人事安排，我是這樣考慮的——”將山寨改革的大思路介紹完畢，杜羽面對丘暉、武兵，說道：
“貿易人員暫時分成兩組，分別由丘暉和武兵任組長，組員暫定為每組五個人，連組長六個人！由你們自行在山寨中抽調合用之才！
“任務呢，咱們從易到難！
“丘暉，你和王虎不都是溪尾村的人嗎？就由你負責溪尾村；武兵就負責你家所在的青松村！”
“遵命！”二人站起來領命后，丘暉又小心翼翼地問道：“寨主，人員組建完成后，工作要從哪里著手？”
武兵亦投以關注的目光，心中有同樣的疑問，只是不知當問不當問。
俗話說，做事不由東，累死也無功。
二人第一次領取任務，不知道寨主的要求和喜好，加上自己也確實毫無思路，如不問清楚，抓瞎、作難還在其次，關鍵是，萬一事情搞砸了，或者與寨主的設想南轅北轍，誰知道人家下次還給不給自己機會？
杜羽笑道：“第一步很簡單，就是認真調查一下，看看溪尾村缺什么，出產什么，而我們峰頭嶺又缺什么，有什么是多余的，二者之間有什么互補的地方。如果有，能不能互相取長補短，達成貿易？
“在此基礎上，如果峰頭嶺以前曾給溪尾村留下不良的印象，能不能設法消除？雙方之間未來能不能形成一個定期的交易機制？
“再者，溪尾村有哪些急迫性的需求，是我們能夠提供的？比如缺不缺糧食、工具、武器等等。哪怕我們沒有，也沒關系，說不定武兵的青松村有呢？也許民圩鎮上有呢？也許縣城里有呢？我們可以設法幫他們搞來嘛！只要這中間有錢賺就行！
“還比如，他們有沒有安全的隱憂？需不需要我們提供安全保護，有沒有商業押鏢的需求等等。”
武兵不禁問道：“咱們？護鏢？”
杜羽瞪了他一眼，道：“咱們百廢待興，眼下是什么賺錢干什么，什么對我們未來的發展有利干什么，護鏢有什么奇怪的？！如果有精力，還可以把生意做到鎮里、城里去！你們小組的任務與丘暉的任務完全一樣，明白了嗎？”
“明白！”武兵朗聲回答。
丘暉亦點了點頭。
“當然，如果在開展工作的過程中遇到自己解決不了的困難，要及時匯報，及時求援，千萬不要因為人為的拖延而耽誤大事！”杜羽不放心，又交代了一句。
“是！”二人齊聲回答。