胡彤華臉色有些難看，點了點頭說道：“我知道這點，能不能把我名下的干股轉到我團隊其他人手中？”
“不能！你離開紫薇科技公司，公司勢必還要招人，吸收新鮮血液，留下的干股會授予新人。這是為了確保公司長遠發展。你想想，若是你團隊的人逐漸離開，最后只留下一人，難道我把這些股權都授予他一個人持有？”
胡彤華點點頭，說道：“說的也對，公司要發展，必須有新人進來，留下一部分股權是合理的。”
顧平說道：“胡總，這是大事，你千萬要考慮清楚。對我個人而言，一年多來和你合作得不錯，而且，你科研能力很強，我是希望你留下來的。你看，公司剛制訂了購房補貼政策，不斷提高科研人員的待遇。紫薇科技賺來的錢基本上都花在提高待遇上了。”
“我明白，顧總對我們團隊所有人都很好，我如果離開紫薇科技，絕不是因為對你有意見。”
“其實，國家集成電路產業辦公室不繼續下撥專項經費，對紫薇科技不一定是壞事。我們可以進一步商業化，譬如，我們可以替第三方測試集成電路功能、參數等等。你先前不是也有這樣的想法嗎？”
“是啊！可這投入很大，我考慮過了，我們公司無論從資金實力還是從人員角度都無法進行徹底商業化運作。”
顧平笑道：“事在人為嘛！資金不夠可以繼續融資，也可以向銀行貸一部分款，人員不夠，科技繼續招聘。胡總，我希望你留下來，紫薇科技公司的發展前景還是很好的，將來會成為一家國內集成電路產業的重要企業。”
“我考慮考慮吧，過兩天可能要請假去京城和導師面談一次。”
顧平點點頭，說道：“可以，這樣吧，我臨時安排張勝去紫薇科技擔任常務副總經理，萬一你要離開的話，可以有一個平穩過渡。”
胡彤華遲疑地說道：“我去京城的話，可以安排吳秋暫管的。”
顧平搖搖頭，說道：“張勝也是從第十七廠出來的，而且，他在酷米科技工作時間比較長，安排他去紫薇科技任職，更有利于紫薇科技的穩定。你應該明白我的意思。”
胡彤華點點頭，說道：“那好的，張勝確實也是一個很好的人選。”
等胡彤華離開，顧平立即將張勝叫進辦公室，把胡彤華剛才談的事情簡明扼要說了一遍，然后說道：“我決定安排你去紫薇科技擔任常務副總經理，你做好接胡彤華班的準備。”
張勝愣怔了一下，說道：“太突然了，胡總怎么想離開公司了？都已經創辦企業了，怎么還對國家下撥的這一點點錢較勁？”
“他不是為了這一百萬經費，而是感覺被上面拋棄了，有失落感。胡總本質上還是一個吃國家飯的科研工作者，沒意識到自己已經下海。對胡彤華我會做必要的挽留，但不會強留。如果他下定決心要走，就放他走。但紫薇科技的研發團隊一定要保持穩定。這是派你過去的主要原因。”
顧平誠懇地說道：“還有，胡彤華離開紫薇科技公司對紫薇科技來說是一個全面商業化的良好契機。我會對紫薇科技追加投資，繼續招募人才，準備將紫薇科技改造成一家專業的集成電路測試企業。張總，集成電路測試空間很大啊！將來營收做到幾億、幾十億都是有可能，你要做好挑重擔的準備。紫薇科技調整主業之后，即使胡彤華留下來不走，我也打算換帥了，你比他更合適。”
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