陳灝起身，直接在辦公室里徘徊起來。
大腦中迅速轉動著。
“學校的講師薪資待遇太少了！”陳灝腳步止住，沉著臉對顧玉泉說道。
“哈？校長，咱們光華大學的教師薪資已經不低了啊。”顧玉泉愣著說道。
“不，還是太低了。”陳灝搖搖頭，語氣堅定地說著，“薪資待遇對標鷺島大學，或者清華北大就行了？我們學校性質能跟他們一樣嗎？”
陳灝擺著一張陰沉地臉，走到辦公桌旁，在顧玉泉的注視下，猛地一巴掌拍在桌上，厲聲說道：
“薪資待遇上，必須來一場徹頭徹底的改革！要革掉過去的尾巴，才能重獲新生！”
停頓了下，陳灝重聲說道：“我們光華想要和鷺島大學，乃至和清華北大搶人才，薪資待遇不光比他們高，還要碾壓！以后非工科講師月到手1.5萬元起，工科講師月到手2萬元起！至于副教授，教授的薪資也要相應提高！”
“關于學校教職工的薪資待遇，你重新做出一份標準給我，時間越快越好，草案弄好后給我過目下，沒問題的話，我會讓財務處和人才引進辦公室那里配合你的實施。”陳灝說話完全不拖泥帶水，非常果斷。
他是真沒想到，讀了二十多年書，當個講師才月薪八千？？？
必須得提升薪資，提高待遇，才能和清北、華五這些頂級院校搶人才。
學科帶頭人、中青年骨干要挖，但是底層的講師也要吸收進來。光華也要自己造血，培養自己的人才。
尊重知識，重視人才！
這八個字，就是光華大學的招生、招聘的精神！
顧玉泉看了眼陳灝，支支吾吾地說道：“校長，那這、這個……”
“薪資這一塊不要多慮。”
陳灝淡然一笑，十分霸氣地說道：“學校沒得沒有，就是錢多！”
倒是有些不滿意地瞄了對方一眼，“你作為人事處處長，也是一個領導了，要有高層的視野和思維。膽子放大點，步子邁寬點，向前加速小跑！”
“是，校長我明白了，我一定做出一個滿意地方案給您！”顧玉泉后背一濕，生怕引來校長得不滿，當場給開了。
“嗯，那就下去吧。”
陳灝說完，顧玉泉如釋重負地快步離開辦公室。
而陳灝，則是坐在椅子上，思考者學校的問題。
針對學校教師待遇問題，當初開會的時候他就簡單提了幾點，比如對標鷺島大學的待遇，但是現在發現這些措施還是不夠有吸引力。
同樣的待遇，人家憑什么不去清華大學、北京大學，來你一個私立大學？
是來到這個學校能長命百歲，還是青春永駐啥的？
所以，關于薪資待遇這點，還得繼續提升！
陳灝凝望著墻上的一副字畫，忍不住嘆道：
“天下英才何時能盡入吾榖中……”
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今天有事，拖延了，就這一章了，欠更+1，共9章。