“你在吹牛吧，初中教師的工資能夠到這么高？”
滬市，滬江世界外國語學校初中部的老師們正在討論著微博上最火熱的話題——盤古科技的教師招聘。
滬江世界外國語學校是滬市乃至全夏國最知名的民辦國際學校，不少名流的孩子都在這里上學。
整個學校從小學開始就采用雙語教學，教學方式也將夏國的國學和西方經典結合起來，算是貴族學校中的貴族。在這里上學費也是天價，以初中為例，人均在20萬+。老師的待遇也非常好，初中教師人均年薪能夠拿到30萬+，優秀的教師能夠拿到50萬+。這已經是頂天的薪水了，而在滬市的公立學校，教師一年拿25萬左右是非常正常的收入。
盤古科技居然開出了百萬以上的天價！
“哪兒是吹牛，你快看看官網公布的招聘公告。”數學趙老師將電腦屏幕轉過來給大家看，確定消息的真實性。
“我的天！初中老師150萬！真的是150萬！要是有這種待遇，還會有教師給學生偷偷補課，天天加班上晚自習我也愿意！”語文陳老師簡直不敢相信自己的眼睛。
這種收入實在是太勁爆了！完全顛覆了人們的想象！
“這哪兒是中學教師的工資標準，不少大學的教授也拿不到這個水平吧。”
“還有還有！”趙老師說道：“被錄用的教師將成為盤科技的正式員工！這才是巨大的誘惑！”
盤古科技員工的福利曾經在網上被曝光過，別的不說，就說在一個月前每人追加40萬的獎金都讓人羨慕了，又有多少老師一年能夠賺到四十萬？
“我知道為什么是這樣高的薪酬了。”陳老師說道：“老師主要承擔盤古科技員工子女的教學工作，都是盤古科技員工的寶貝，肯定要求全球最優秀的教師。”
“趙老師？怎樣你有沒有興趣去應聘？你是滬市數學的學科帶頭人，教學工作很有一套，這樣的人才盤古科技應該搶著要吧。”陳老師這樣問，其實是自己比較有興趣。
趙老師沉思一會兒說道：“就是太遠了，在江城工作也就是等于在江城生活，江城不過是普通的二線城市，怎么能夠和滬市比，醫療條件什么的……”
趙老師此時似乎認為自己已經被盤古科技錄取了，都在考慮去與不去的事情。
陳老師說道：“這個就不用擔心了吧！江城雖然目前依舊是二線城市，但是有盤古科技在未來的發展潛力一定會超過滬市！還有你們擔心的環境問題我認為都不是問題，不知道你們去過般若村沒有，江城的般若村過去就是一個環境極其糟糕的小村莊，最后在盤古科技的治理下，成為了全國有名的科技文創村，聽說未來整個江城都會完成環境大治理，一定會比滬市好的。”
老師們在辦公室討論著，最后好幾位都決定要報名，人生難得一會搏。這一次報名的花費大不了就是去江城的交通、住宿和餐飲費，如果成功應聘了，那么教師們瞬間就會改變自己的人生。
而且讓老師們對自己最有信心的是，盤古科技這一次招聘教師，最看重的是教師的德育和育人方式，至于寫了幾篇教研論文，拿沒有拿什么教育獎都是其次。
無論是公立還是私立學校，影響教師們晉升的就是職稱制度，這個東西說好也好說壞也壞，但是不少真正擁有水平的老師都對其深惡痛絕。
論文寫得好不一定教書教得好，這是大部分教師的共識。
盤古科技不看職稱，只看你的水平，這是不少教師最欣賞的一點。
同時，在全國各大排名靠前的公立學校，老師們也有想法。