這周，路舟將夢谷市場的后續維護和開發都交給了方強負責，而他則準備著手香蕉市場的工作推進，整個團隊徹底一分為二，分為廣告開發組和香蕉開發組。
此前香蕉市場都是由王正業在做相關的工作，如果說，安卓端的開發王正業尚且可以照著文檔一步步摸索學習，那到了后端程序，要再讓王正業全盤負責就顯得有點不切實際了。
而除了負責人的變動之外，路舟也對整個團隊的人員進行了簡單的調整，包括新來的三個實習生黃東、陳錦和江超。
考慮到方強作為廣告開發組的負責人還不成熟，在前期可能需要花時間適應調整，所以路舟也安排了董俊達、潘飛文和周文三個參與了夢谷廣告開發過程的老實習生作為助手，外帶一個實習生。
而路舟這邊，則是同原來就開發著香蕉的王正業以及新來的兩名實習生組成了香蕉開發組。
路舟是基本上沒動夢谷廣告開發期間的參與人員，畢竟董俊達三人也還是在校生，即使經歷了夢谷廣告的開發也仍然很稚嫩，貿然再調換工作崗位只會平白無故增加磨合時間。
再加上，前期香蕉市場的開發，也只有王正業比較熟悉，調換董俊達三人過來對于路舟來說，和帶新的實習生也沒有太大的區別。
至于市場組，路舟則是完全放手交給了個性活潑，而且在前段時間中工作表現出色的唐語彤，由她帶著其他三個實習生去完成相應的工作。
市場組的工作讓路舟給市場組提供一些思路可以，但具體到市場組溝通中如何處理的細節，他甚至還沒有唐語彤在行，所以與其瞎指揮，不如讓她們自行下去去安排，而他只需要保證安排給她們的任務能夠完成就行。
眼下夢谷廣告路舟給到市場組的任務也無非兩個：增加廣告商讓他們充錢，確保開發者進駐。
如果市場組中需要技術協助，則和方強溝通，分配給下頭去幫忙，而如果是解決不了的就再反饋給路舟。
而比唐語彤顯得更加理性和細心的孟曉琴，則被路舟安排到了賬目管理、人力管理和處理雜項這一“管家”職位上。
日常出入資金申請由路舟來批，由孟曉琴簡單地入賬和收發票，再給到代理記賬的公司作好賬目和申報。
也因為委任了各個分項的負責人，所以這周路舟的工作相比前兩周要顯得輕松不少。
到了今天周五，市場組已經為夢谷拉來了近二十萬的廣告費，并在開發者的應用上將之消耗殆盡，照30%的抽成比例來算就是營收六萬，完全能夠覆蓋現在的運營支出。
當然，給開發者結算的四十五天賬期還沒到，這筆錢仍然躺在夢谷的賬面上。
另一頭，唐語彤剛剛從計算機院回來，向路舟匯報著申請新場地的工作，“學長，申請沒有通過。你們院主任說夢谷現在才剛做一個月，什么成果領導都沒見到，不可能隨隨便便就給通過的。他讓你去一趟他的辦公室。”
路舟則是一邊敲擊著鍵盤，一邊說道，“又是tm袁主任搞什么幺蛾子。”
袁海洲，估摸著是上次駁了他面子，這次自然不可能輕易就讓他通過。
不過要說袁海洲做得過分也說不上，畢竟夢谷入駐到305確實只有短短一個月。
而夢谷這個月忙于開發，哪有時間給什么學院領導報告情況。
路舟也僅僅是因為上次申請的些許不愉悅而對袁海洲有些成見。
唐語彤梳了梳她的短發，有些奇怪道，“學長好像對你們院主任挺有意見呢？”
路舟則是若有所感，不自覺地說道，“當時他提到看不起創業賣奶茶送外賣，我就覺得他挺可笑的。雖然說，每個創業的同學動機不一樣，我也不了解他所提到的創業項目。
但院主任給我的感覺，他是在全盤否定。
怎么說呢，一個官僚、思想固化、目光短淺的領導在主管著院里學生創業的工作，著實是為難了想創業的學弟學妹們。”