第五芯片公司由福山勇擔任總經理，是在德州儀器挖過來的，畢竟在索尼買回來機器也要找專業人使用和開發！這才花了大代價挖來了福山勇。聽名字是RB人，其實現在是美國戶口。
第六數控機床公司由吳峰擔任總經理，和包子軒同是麻省理工學院機械系的，是通過布魯曼教授介紹認識的，吳峰比包子軒早10年畢業而已，現在是美籍華人。
第七汽車公司目前主要是手工定制為主，由赫克托擔任總經理，負責公司汽車的研發和生產。
其實這也是包子軒不是很滿意的安排，但是畢竟沒什么人手，只能先湊合一下，等到大規模生產的時候在從其他公司挖管理人員吧！
第八玩具公司由山下恒毅擔任副總經理，負責黑云所有玩具的生產和銷售。這個敢硬頂松下幸之助的員工包子軒在這次給予了提拔。
其實山下恒毅也沒想到回來之后，老板找自己談話，而且一下躍升了好多級。從一個普通工程師直接升任為分公司副總經理。并且玩具公司沒有設立總經理職位也是在給他一個機會。
黑云制造中心由古城次郎擔任中心主任，負責黑云工廠的生產管理和產能調配。
黑云集團保安部分為兩部分，美國分部由約翰－霍華德擔任部長。香江總部由張戰擔任部長。
就這樣黑云集團正式成立了，一共分為了三個分部，香江總部，美國分部和RB分部。8個分公司，分別是動漫公司、游戲公司、計算機公司、家電公司、芯片公司、數控機床公司、汽車公司、玩具公司以及黑云生產制造中心。
經過這次會議，黑云集團終于整合在一起，以前非常亂，使得很多項目和管理不是很明確，但是現在包子軒可以讓所有人都有明確的管理劃分，其實現在就缺一個職業經理人。
本來約翰－錢伯斯最為合適，可是畢竟進入公司時間太短。還沒有把能力完全體現出來。沒有辦法包子軒只能自己兼任。這樣他對于公司的掌控是提高了，可是學習的時間就太少了。
他想要在不到這一年半的時間里，把想要占領的技術領域依靠麻省理工學院強大的科研能力研發出來。這也是他現在還在麻省理工讀書，并且不遺余力宣傳學校的原因。
離開之后對于學校資源應用肯定要麻煩很多，而且在美國可以關注一下最新的科技動態，而且自己也沒有達到靜下心來管理企業的年齡。
現在在美國也可以應用最好的人力資源，這次很多優秀人才加盟就是通過美國獵頭公司找到的。
開完會之后，黑云集團一行人來到了公司食堂頂層，這里包子軒讓人設計了一個酒吧！畢竟大家難得聚一下，喝喝酒，聊聊天加深一下感情還是要的。
食堂早已安排了自助餐供大家選擇，為了照顧大家口味還特意請來了德國和RB的廚師來為公司服務。
包子軒端著酒杯對大家說：“工作白天已經談完了，我們現在就是要喝酒，要娛樂。我在次感謝大家選擇相信黑云，相信我包子軒，我一定要讓所有人看看，你們的選擇沒有錯，我敬大家一杯。”說完就把酒干掉了。
就這樣包子軒又進入了酒神模式，幾乎是來者不懼，很多新加盟的高管不知道包子軒酒量深淺就先喝多了。
最后能夠清醒回到宿舍和酒店的高管幾乎沒有，就連包子軒都有些醉了，可見喝得有多瘋狂。