余慶陽聽說這件事，已經是一個月之后了。
還是從外人的口中聽說的。
一個酒局上，另外一個公司的老總，以開玩笑的口吻對他說，你們公司有個人因為老婆跟人家跑了，借酒消愁，喝多后跳了樓，人沒死，結果把腰給摔斷了。
第二天，余慶陽把陳永發叫到辦公室，“你們公司有人跳樓？”
“啊？！”陳永發沒想到余慶陽會問這件事，這都過去一個月了。
“啊什么，是不是有這回事？”
“那是誤會，后來了解清楚了。
公司一名職工，因為上學欠了不少賬，工作后把工資都交給了家里，結果公司幾次集資入股都沒參與！
那天喝慶功酒的時候，聽到別人都拿了不少分紅，有些郁悶，就跑到樓頂去吹風散心……”
“那摔斷腰又是怎么回事？”
“這個也是小李倒霉！都以為他要跳樓，派出所的同志把他從女兒墻上往下拽的時候，把腰給閃了！”陳永發笑著解釋道。
現在想起來，還覺得那李宏升有些倒霉。
“那你們后來是怎么處理的？”
“公司給他報銷了住院費，給他批了帶薪假，讓他回家休養！現在都好了，已經上班了！
這小李工作扎實，又能吃苦，一直都是公司重點培養的對象，這不萬國祥又把他要到了黃河大橋項目上去了！擔任技術科副科長！”
項目副總工調到黃河大橋項目擔任技術科副科長這可不是降職。
項目上的職務，原本很多都是臨時的。
項目結束，職務也就結束。
水系聯通項目和黃河大橋項目可沒有可比性。
黃河大橋無論是技術含量，還是項目投資都要比水系連通高好幾個檔次。
能到黃河大橋項目擔任技術科副科長，這絕對是重用，是提拔。
“嗯，你們就沒有通過這件事，發現一些別的問題？”余慶陽不置可否的點點頭，看著陳永發問道。
“別的問題？董事長，你說的是哪方面的？”
“哪方面？公司集資的根本目的是什么？公司缺少那點資金？”
“呃……”
余慶陽并沒有等陳永發回答，而是自問自答道：“公司之所以集資，目的是希望公司職工能夠更好的享受公司發展的紅利！是變相的給職工發福利！
這次因為誤會，暴露出來的李宏升沒有集資入股的事情。
我們是不是該反思一下，我們對職工的關心還不夠。
當有職工沒有參與集資入股的時候，你就應該去了解一下。
是因為對公司不信任，還是有其他問題！
這都不應該忽視！
一個踏實，肯吃苦，技術扎實的職工，我覺得比那些研究生對公司的貢獻更大！
這本來是一次很好的千金買馬骨的機會。就這么被你生生浪費了！
那個李宏升參與公司的集資建房了嗎？”
“這個……”
“不知道？老陳啊！別光把眼睛盯在怎么賺錢上面！
公司一多半是國家的，一小半是我家的！
賺再多錢，也就多給你包個紅包，多發點獎金！