林穆轉過頭，和她目光對接，嘴角帶了些笑意，“就只有你這一口。”
李洛轉開了頭，避開他的目光，帶點嚴肅地說，“這次你有點過了吧？你不擔心人力和合規要介入嗎？”
“不是你想的那樣。”林穆也嚴肅起來，“而且，一個月前，我已經把她裁了。”
李洛瞪大了眼睛，“你……你不怕吃官司嗎？”
“我跟她什么都沒有，”林穆面無表情地說，“招她，裁她，搞得她去自殺的，都不是我。”
“那你為什么……”李洛被他說得一頭霧水，還沒有理清思緒，她的Associate君倪的電話打了過來，“洛姐，我們按照周總提的，往智適應學習技術這個方向修改，但是之前的數據18-24頁都要刪了嗎？如果重新調整數據，我們可能早上八點半之前搞不定。”
李洛忙起身下車，和林穆擺了擺手，算是感謝他送她回來，又抓上了身上的毯子，“這重力毯不錯，我拿走了哦！”言罷，就下車往小區里走去。
林穆看著車燈里她的背影，松散的黑色卷發和高挑的身材，不得不覺得，自己當時的眼光真是不錯。調轉了車頭，他又往醫院的方向開去。
和君倪梳理完會議資料已經是凌晨四點，李洛躺在床上，思緒又回到了蕭菲飛的事情上。雖說林穆一向女人緣很好，但弄到這個份上，的確不像他的做派。林穆說和他無關，那為什么他會第一個發現出事的蕭菲飛呢？他又是在幫誰處理這個事情呢？
因為這些天實在有些缺覺，加上重力毯也很解壓，李洛還沒有想清楚就睡著了，醒來已經是早上九點出頭。她迅速翻看了郵件，君倪很靠譜地把最新一版的會議資料已經發送過來，排版、顏色、數據也一一作了調整。念念貼心地在郵件正文里總結了幾個關鍵數據點的變化。李洛十分滿意，在手機上粗略檢查之后，把材料發給了周詩亦。周詩亦十分鐘之后就發來了回復，“非常好，祝一切順利。”
洗澡、化妝、挑衣服大概二十分鐘搞定，早上十點半，李洛踩著菲拉格慕的高跟鞋，頂著心機的素顏妝和微卷的長發，準時到了亦舟科技門口。從公司架構來看，廖為是公司第二大股東，帶領著公司核心數據架構師團隊。作為亦舟的創始人之一，他對管理層的決策舉足輕重。如果古立接下來想要擔任亦舟的財務顧問，必須讓廖為點頭。
之前和亦舟融資項目組的人交流下來，李洛的判斷是，周廖二人雖然都十分理想主義，但是廖為性格十分鐵腕，數據架構各個細節必須親力親為，眼里容不得沙子。常常惹得組里的數據分析師怨聲載道，還要周詩亦去做調解工作。
這次周詩亦由于公司現金流的壓力，想要投資方介入，廖為也是不太支持，二人鬧出一些不愉快。早上周詩亦有重要的合作方要談，所以李洛得獨自搞定廖為。
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投行叢林小向導—猴子的名頭（2）
Associate：訓練有素的猴子。分派小猴子們進行具體的數據和財務資料準備。大家說的都是中文，但是因為投行從業者總是故作高深發明一些詞匯，小猴子與首領間往往有交流障礙，而你是翻譯官。你還需要回答客戶的凌晨三點發來對于模型的問題，兢兢業業地做上級情緒的垃圾桶。
VP（VicePresident）：猴子部落首領。投行里相對最艱難的一層。要對具體模型邏輯了如指掌，又要能和客戶從容地吹拉彈唱。大小猴子起了爭執需要你來協調，客戶反復多變的指導精神也必須你來傳遞。想要再進一步，就必須培養自己的潛在客戶，給猴群拉來飼料。你把上級提出的200頁的招標書要求在內心縮減到50頁，耐心傾聽上級對于客戶的抱怨。