關琛上輩子獨狼一匹，沒空琢磨人際，也無意跟任何人處好關系。他的工作性質決定了只需別人畏懼他，而不要敬愛他——不管是敵人還是自己人——太多的人情牽扯于他無益，一把刀如果鈍了，也就離報廢的日子不遠了。
但這一世關琛在工作室當上了領導，手底下有一群嗷嗷待哺的員工，他們是最溫順的羔羊，不能打不能罵，否則派出所的人就會找上門來，所以他必須轉變轉變思維。
有句老話講得好，古惑仔不動腦，一輩子都是古惑仔。
為了當好領導，關琛買了一些書來看，然而符合他初高中境的職場秘籍，多是一些似是而非的成功學暢銷書，要么強調人脈，要么強調口才，基本寫給員工看的，關琛代入不進去。找適合領導干部看的管理學課本，沒翻幾頁，就知道看了也是白看，里面認得的名詞沒有他認得的狗多。只好去看故事性強的企業家傳記，然后發現這些人中龍鳳一個個天資聰明，從小就看很多書，好奇心旺盛得像小發明家，長大后履歷更是一個比一個豐富，一路憑借過人的眼光披荊斬棘，靠人格魅力征服上司和下屬。可是細節全都不講。關琛想學的勾心斗角、欺上瞞下一點也看不到，所有的血腥和殘忍統統被幾句話文飾。
關琛轉念一想，他其實熟知一個資產不少于任何一個富豪榜的人，而且見證了對方從無到有崛起的全過程。
那人是他老大。
老大縱橫江湖十多年，敵人越來越少，朋友越來越多，上和領導肝膽相照，下獲小弟死心塌地。當好人不難，當一個所有人都喜歡的人才難。道上有些事情警察叔叔不好解決，大家都愛向老大尋求幫助，請他主持公道。眾人也都很服氣，沒人說他一句不好。零星幾個例外，要么是翻砂、造房、挖礦、掃街、車間生產出了事故的工人家屬，討不了賠償就要討個公道；要么是熱血理想的媒體從業者，試圖揭露亂象。所幸后來世道慢慢變好，熱搜上全是明星那些屁大點事，網絡報案的人越來越看不到，科技發達，上訪也容易攔截，調查記者更是瀕臨滅絕，心氣被閹割，要是稍有哪句不好聽，隔著省份都可以被請去喝茶。從此老大只有朋友，沒有敵人。
關琛十分清楚老大為什么能有這么多的朋友。
人際的本質是互惠互利，比起物質上的恩惠，人情更是高端玩家的籌碼。
老大擅長幫人解決麻煩，不管是領導的，還是小弟的。這些麻煩解決后，都是一個個人情，也是一個個把柄。
關琛學***的這一套，但去其精華，取其糟粕，幫工作室職員們解決麻煩，不是要捏住把柄讓大家為他賣命。關琛只是想獲得手下的信任和愛戴。用潘緒的話來講，找不到人生意義的時候，不妨先找到責任，無限的責任，帶給人無限的意義。更何況，這個世界的媒體從業者非常兇，就連金導那樣綜藝導演，都每天想著揭露點什么。關琛可不敢亂來。
小熊不是工作室職員，但被關琛歸類為小弟，還是劇組的一員，所以也是關琛的責任之一。
發現小熊家里好像有什么麻煩之后，關琛立刻擺出一張任人傾訴的臉，正色道：
“除了制片，我同時還兼職人事部（人身事故安全部）頭目，以及藍天救援隊志愿者候選，一向愛民如子，你和你家里人遇到什么麻煩解決不了，都可以跟我講。”
小熊咬著嘴唇，不說話，視線只是盯著地上的傳單。
關琛不知道降臨在熊若矜身上的慘事，是哪種類型的，但他能判斷出來的是，至少姐姐還沒死掉，不然小熊肯定第一時間請假回家。
關琛只好按照職場書里講的那樣，【充分發揮主觀能動性，拿出多種方案，以供上司選擇】：
“如果姐姐是在工作上被什么大人物刁難了，我剛好認識一些人，他們有很多的時間，也有很多的耐心，而且還具備一定的偵查和反偵查技巧，可以幾天幾夜地盯著那個大人物，找到弱點，到時候不管是要挾也好，反擊也罷，都很有用……”
關琛說到這里，看了看小熊的臉色。
小熊搖搖頭，表示熊大遇到的不是這類麻煩。
關琛繼續提供參考方案：“如果姐姐是被搶劫，被性-騷擾，被性-侵犯……遇到了一系列犯罪事件，那我們先報警，之后等那人渣進了牢里，除了不殺他，你想怎么報復他都行。我剛好知道一些熱心的朋友，只要花幾萬塊錢，就可以讓他們在里面教訓教訓那個人渣，很快，那個人渣就會不小心被開水燙到眼睛、洗澡的時候不小心摔斷身體的什么部位……”
小熊沒等關琛說完，就飛快地搖了搖頭。
關琛用大拇指刮了刮下巴。連續兩個提案都被否掉，使他不得不往更糟糕的方向去猜：“如果是遇到什么法律問題，比如失手殺了人什么的，這就有點麻煩了——”
“不是！”小熊終于抬起頭。
“那是什么？”關琛問。
小熊嘴唇輕啟，似準備要說。
“等等，你先別說。”關琛轉身看向后方。