“咱給你一個五鼎烹的機會！”
侄子推薦的人才，還是明朝官宦世家的子弟，不管這陳不平真名叫什么，是哪個陳家的子弟，陸四都放手用之，反正他也需要用人。
以陸四現在的身份，明朝的官僚集團還不至于給他派一個高級間諜來。可能這個化名陳不平的年輕人真有大丈夫當五鼎烹的雄心，不過拋開年輕人的抱負和逆反心理來看，陸四更認為這是中國士大夫階層一慣的兩面下注手段。
同一個家族出身的，卻在不同的陣營效力，太司空見慣了。
“且在咱手下做個書辦，若真有本事，咱會給你機會的。”陸四輕笑一聲，轉過身去繼續看城下正在列陣的兵馬。
城下各部，除第一鎮、鐵甲衛、旗牌隊、騎兵旅外，還有第二鎮剛剛抵達的兩個旅，另外一個旅要明天才能到。
按陸四所定的淮軍兵制，一鎮有7290名兵，此外，一隊配旗牌兵2人；一營配旗牌兵10人；一標配旗牌兵30人；一旅配旗牌兵100人；一鎮獨設旗標840人，鎮再轄騎兵一營，鐵甲一標，這樣算下來，一鎮連同軍官在內大致有10500余人。
不過第二鎮并沒有騎兵和鐵甲，因此兵力較第一鎮少了一千多人，滿打滿算只有9500人左右。
第二鎮帥左潘安前天就到了，李延宗便是跟他一同過來的。
左潘安提前過來的原因除了向陸四匯報第二鎮組建情況，也是過來接手鄭家交付火器的。
為了彌補第二鎮沒有騎兵和鐵甲兵的導致的戰斗力不足，參考小袁營海州之戰，陸四將第二鎮的第五旅升級成了純火器旅。
除了鄭鴻魁交付的1000桿火銃外，淮軍陸續繳獲的火銃也有2000多桿，除了旗牌隊有一支500人的火銃兵外，其余火器盡數配發第五旅。
左潘安當初在揚州也練有火字營，雖說當時火字營完全是一次消耗品（藥子只能打三五輪），但經過梅花山的實訓和瓜州之戰的實戰，多少也算培養了幾百名合格銃手。
這些原先被調入不同部隊的銃手們也都被集中到了第五旅，原補在第五旅的通泰兵則抽出同樣人數回調出去，沒有影響各部的兵員編制。
鄭家交付的藥子有兩萬斤，所以第五旅分到藥子九千斤，攤到每名士兵頭上，一人能有三斤多藥可用，完全可以應付一場戰役級別的大規模戰斗所需。
火器的訓練其實也簡單，就是多打銃，鍛煉裝填火藥速度和打銃的平穩度，不需要銃手同神箭手一樣銃銃命中，因為真打起來的時候，火銃是以密集的排銃方式克敵，而不是瞄準哪個目標之后再放銃。
戰術更是簡單，明朝開國那會沐英搞出的“三段擊”原封不動拿來就是，核心思想就是保持持續不斷的射擊，以此形成陣地前沿的火力屏障。
訓練，戰術，問題不大，不需要識字也都能明白的道理。
真正需要解決的是火銃質量問題。
鄭家給的這一千桿火銃質量相對要比淮軍繳獲的要好一些，這可能和鄭家經常同國門之外的西夷打交道，所以對火器認知比國內更深刻。當然，也是他們富可敵國，有錢用好的。
火銃的維護也是個大問題，如果維護跟不上，那火銃用久了就難免會發生意外，進而導致士兵不敢用銃。
打起仗來端著火銃卻忐忑不安，害怕炸膛，這銃又如何能打得好。演變到最后，就變成敵人沖上來閉著眼睛放一銃，打完就扔，扭頭就跑的局面了。
陸四已經讓揚州的鄭元勛想辦法從南都高薪聘請火器匠人了，只眼下還沒法建立淮軍的火銃生產維護體系，這不是銀子不銀子的事，而是涉及到系統工程，尤其是人才問題。
有錢，沒人才，也沒用。
淮軍的藥子也不多，鄭家給的兩萬斤藥子幾乎占了淮軍自身火藥的八成，而火藥消耗很大，因此陸四也必須要建立淮軍的軍工生產體系，至少保證有藥子可以用，火銃壞了有地方修。
和鐵甲制造、大刀、弓弩之類武器的生產維護一樣，都屬于軍工系統范疇，饒是他陸四有一萬個想法，想要都實現起來也難。