在一家公司里面，大多數上班一族應該都有過這樣的一種體驗，就是老板或者是上級關于你的一言一行，都能夠導致你神經敏感，他夸你一句，你能高興半天，他說你一句不大中聽的話，你會忿忿不平覺得工作就是浪費生命。
這就是上位者施加的壓力。當有一天你混到那個份上，你能給一個人絕大好處，也能讓他轉瞬間一無所有。那么，你對他自然就能夠形成這種壓力。然而，在一家正常的大公司，靠這種壓力來維護自己的權威，那絕對不是很好的上下級關系。
對于張云起來說，這卻是沒有辦法的辦法，他只是一個十七歲的高中生，初期見面和和氣氣的，這群在國企呆慣了的老油條根本不會把他放在眼里，更不要說做到上行下效，絕對的服從。另一方面，他需要借助聯盛入主龍景園的契機，在極短的時間把人心渙散龍景園罐頭廠職工擰成一股繩，解決罐頭積壓的幾十萬箱罐頭。
這是眼下聯盛所面臨的最棘手的問題。
別看聯盛的門面工程搞得大氣上檔次，實際上面臨的局面十分兇險艱難，核心問題還是資金有限，聯盛籌建資金150萬元，一輛虎頭奔就花了75萬，牌照10萬，加上辦公室租金還有按照張云起高標準的裝修要求，直接干掉了一百來萬。
眼下，聯盛賬戶上趴著的錢不多，什么報紙打廣告電視臺打廣告賣罐頭，沒錢都是扯犢子，但是，如果不能在年底前把積壓的罐頭賣掉回收一部分資金，向市長楊家榮和職工們拍著胸脯保證的正月初八罐頭廠恢復生產的承諾，只會是個笑話。
但虎頭奔必須買，聯盛裝修也必須大氣上檔次，如果說后世的人虛榮浮夸，那么現在的人就是愚昧加虛榮浮夸！從來都是看車看衣不看人。
有一輛豪車，是絕對的身份象征。
以前那會兒，龍景園罐頭廠的有些職工見過他，知道他是張秋蘭的弟弟，但是能把他這么一個高中生跟龍景園新老板的身份對應起來的寥寥無幾，前兩天，張云起就聽姐夫牛奮跟他說，罐頭廠的一些職工跟人吹牛逼聊罐頭廠轉讓給聯盛的事兒，張口閉口就是知道我們罐頭廠的新老板不，開上百萬虎頭奔的，整個江川市唯一一輛！豪吧？
豪不豪張云起自己都不能論斷，但至少從這一點上看的出來，到目前為止，龍景園罐頭廠的職工對聯盛是相當認可的。
趁著這股勢，張云起得讓整個龍景園罐頭廠的人都動起來，搞人海戰術，在年前這段時間給他拿命賣罐頭，所以，他首先就得讓這群龍景園罐頭廠管理層完全聽命于他這個新老板，如果短時間之內不能讓他們心悅誠服，那成，給勞資屈服！
“財務科科長，明天你需要把工資給罐頭廠全體職工發放下去，我還需要一份近兩年來詳細的財務報表，資產盤點表，具體的你跟聯盛的財務對接。”
“采購科科長，你需要把以前欠款的罐頭廠供應商資料整理出來給我，按照欠款由高到低來排，還有，你這一塊的工作以后由牛奮牛總分管。”
“人事科科長，你給我制定一個考勤制度出來，從明天起，所有職工都必須按時上班考勤。不愿意配合公司政策出去賣罐頭的職工，就給我打掃廠子衛生拔草掃路，請不要再讓我聽到那個職工待在家里或者是跑外面賣紅薯賣燒烤賺外快，否則，請你直接向我提交辭職報告！”