衛家現在要做的就是與大學合作和創辦公司自己的培訓學院。
“這件事情就由集團人資來負責，琴姐，這是集團人資近期的頭等大事，盡快落實下去。”
“至于學院創辦的費用，琴姐你和香香界商量一下，給我一個預估數據出來，包括先期投入和后續資金多少，要有一個明細。”衛家將目光投向了人資負責人的徐琴說道。
徐琴連忙點了點頭，隨著公司的快速擴張，她這位老HR也漸漸力不從心，但她又不甘心就這么放棄，和李寒一樣報了專門培訓高管的學院，甚至連家里的事情都托給了自己父母，將所有的業余時間都放在了學習上，這才勉強沒有掉隊。
實際上不止是她，李寒、李香香、張慧、鄧建幾人皆是如此，不同于陳喜福、黃浩、張晨、孫朝杰等人進入公司之前就是行業精英，他們的起點更低，需要學習的地方也就越多。
李寒原本一直叨念著有錢就要和自己女朋友結婚，結果現在真的有錢了，連陪女朋友的時間都很少很少了，一天至少14個小時在公司，每周唯一的一天休息都要強迫自己自學各種管理類書籍。
鄧建和陳團兩名IT宅男比李寒還要慘，他們兩個好歹一個是天寶網絡的技術總監，另一個也至少是易寶交易網的網絡運營部經理，結果兩個人連個女朋友都沒有。
這些衛家都看在眼里，但他從來不多說什么，甚至有的時候直接和所有的高層說：如果你跟不上公司擴張的步伐，最終只能被我踢走，換能夠幫助公司發展的精英。
現在整個高層還沒有一個人掉隊，除了衛家念舊情之外，也和他們自身也在飛速成長有著很大的關系。
當然一旦有人跟不上公司的步伐，衛家也會無情地將人換掉，就算不換掉也會將其邊緣化，調到一些不太重要的崗位上去。
畢竟不是每一家創業公司都能和馬爸爸一樣運氣逆天，西湖邊上的18羅漢到最后無一掉隊，全都成為了能夠獨當一面的商界精英。
強如東哥，不也是一口一個兄弟的同時，一邊將人掃地出門，資本家本來就沒有一個不厚黑的，如果他也能有18羅漢，加上他的厚黑，說不定真的能夠達到二馬的層次。
衛家唯一能做的就是出錢，只要公司高管有進修的意愿，在正式學業結束之后，只要獲得相應學歷證書或者學位證書就可以將學費全額報銷。
挖小公司人才，挖掘公司內部潛力，最后聯合大學儲備對口人才，外加高管自我提升，這幾招一下，公司人才問題頓時解決大半。
“那衛家最后說道：第四件事情，集團的8700萬流動資產當中，除了1000萬注資征途網絡之外，易寶支付和泰坦科技各得300萬運營和研發、宣傳。”
“易寶交易網則給予150萬運營費用，淘寶網給予5000萬元運營和宣傳費用，主要用以宣傳為主，天寶網絡同樣給予1000萬元用來正常運營和宣傳。”