許正道心里暗暗點頭，其他人在李佳誠面前都一幅跪舔的模樣，李佳誠講幾句明明很普通、很雞湯的話，這些人卻跟獲得了不傳秘籍似的，只有牛風想的是要超越他，這就是格局，一個人有格局事業不一定能成功，但沒有格局一定做不大。
牛風見許正道不說話，神情頗為古怪，就道：“怎么，你不同意我的看法？”
許正道笑道：“你剛才那番話，讓我想起了當初項羽見到秦始皇說的那句，彼可取而代之也。”
牛風哈哈笑道：“我是項羽，那你是誰，不會是劉邦吧？
許正道笑道：“等你成了首富的時候，我會在旁邊說，彼可取而代之也。”
三個小時很快過去，到告別的時候了。現場眾人再次要求跟李佳成合影，李佳誠仍然笑容可掬地滿足了大家的要求。
等到電梯門打開，眾人準備離開的時候，李佳誠與每一位企業家握手告別。
在場眾人心里都頗為感動，李佳成地位這么搞，做事還如此親和，親自在電梯口迎接，然后再親自送到電梯口，真的非常了不得。
回到四季酒店的會議室，老師很快開始上課。
長江商學院課堂氣氛比較自由，鼓勵大家發問，也鼓勵大家進行交流。老師講完中國企業出海的機遇與挑戰后，現場眾老總便結合自己的經驗討論起來。
在場企業家中，出海經驗最為豐富的無疑是中海油總經理傅城玉：“開拓國際市場實現共贏很重要，要讓當地的人民和政府認為這是有好處的，是對他們有幫助的。我現在到一個國家，見總統也好，見總理也好，不是說你這兒有資源我來投資，問的第一句話是你有沒有需求，有什么樣的需求，有困難要解決我可以幫忙。能幫上你，我才來的，幫不上我不來。其實資源所有國，尤其是第三世界國家，他需求的不是誰給他去開發資源，他需要基礎設施，高速公路，電廠，通信，我幫他們解決。將來我可以攬活兒，你們來做。政府沒錢，我怎么設計呢？我拿錢給你開發資源，開發出來后，你用政府的份額還基礎設施的錢。政府不花錢可以做很多事。我們目前正在推這個模式。如果你們愿意開拓國外市場，我帶你們去。”
李東升04年的時候收購了湯姆遜彩電業務和阿爾卡特的手機業務，被譽為中企業出海的代表性人物。不過說到出海，他卻是一把眼淚：“如果將來你們在海外進行收購，千萬不能頭腦發熱，一定要進行嚴格的市場研究和調查，要充分了解當地的法律法規，我們在這上面的教訓是慘痛的。我們在收購湯姆遜后，發現公司想要扭虧為盈就必須裁員，可等我們推進這事之后，卻發現進行不下去。因為在法國裁員必須跟工會談，而工會說裁員可以，但你們只能裁那種能找到工作的。我們裁員肯定是希望裁掉老弱病殘，裁不能干活的，但在法國不行，他們認為能干活的，你把他裁掉，他很快能找到工作，老弱病殘，你把他裁掉，他就不能生活了。他們還規定，這些被裁員的人在找到工作之前，必須養著他們。這些是我們之前都不知道，裁員就進行不下去。受湯姆遜業務拖累，我們公司去年巨虧七個億。”
牛風對芝麻開門的國際化前景相當樂觀：“我覺得我們作為新經濟的行業游戲才剛剛開始，而且我們也使用了顛覆性戰法。五年十年后，我相信我們這個行業里面老外未必能贏，他們徹底敗給我們的可能性非常之大。”