而且有一批專業的人專門負責去找項目投資，你沒錢了也可以去找他們申請融資。
但如果你們幫人惡意刷下載量，那么就存在違法了，而且現在這類的違法鎖定太簡單了，鎖定你網絡ip，最后一窩端。
馬甲之前就說過違法的是千萬別碰了，時代不同了，未來就是比拼技能和專業的時代了，所以要么多讀書要么把一技之長學精了。
未來能賺大錢的機會少了，但不是沒有，就是專業性容易拿到高回報。
·····
開著車子到達了臨市，找了一家酒店將車子停在停車場，然后辦了入住手續。
前臺是一名十八九歲，留著齊劉海長發，三月份已經穿上了絲襪和板鞋，這時候的江浙氣溫其實還是在零度左右。
不過這時期流行這種穿搭，酒店是一家掛著國際酒店名頭的牌子，裝修只能說看起來很氣派，但一看管理就拉跨了。
首先就是前臺，收銀員正在對著電腦忘我聊著qq，還有幾個二十出頭應該是當地的小混子正在前臺有一搭沒一搭和妹紙開著玩笑聊著天。
保安坐在大廳里抽著煙，保潔在沙發上剪腳趾甲。
這時期很多城市的酒店基本都是注重裝修高大尚，然后管理基本一塌糊涂，因為舍不得聘請高薪的專業人士過來。
工作人員基本都是老板的七大姑八大婆，前臺這類也都是親戚家的小孩或者朋友家的小孩。
主要招待的客戶也都是本地的，所以連鎖酒店崛起直接把一批酒店給干懵逼了，因為連鎖酒店的統一化管理制度是讓客戶感覺到舒適。
酒店這行業其實很明確，一到二百之間的快捷酒店和三到五百的快捷酒店無論從服務到各方面都是分水線，因為當時定位已經將這個住客人群給劃分了。
一二百的就是想要住一晚，然后環境比旅館好就可以了，三到五百這個檔次的就是想要一定的舒適感了，而五百以上的，那就是非常固定的客戶了，他們要求的就是舒適感和品質。
一般所謂的試睡師就是五百以上住宿的酒店聘請的，工作內容沒有大家想的那么舒服，目前行情一名試睡師工資大概在三五百一天。
工作內容是接單，比如一家五星級酒店下單了，試睡師去體驗寫一份詳細報告，試睡師要坐車坐飛機去目的地，車旅費是報銷的。
入住酒店的費用是報銷的，在酒店內餐廳用餐是報銷的，但這些要自己先墊付。
進入酒店的時候，要從進入后就開始寫評測報告了，比如酒店外的環境如何，保安和門童的服務態度如何，保安指引停車位置是否及時，用時多久。
進入酒店后的環境衛生哪里有需要改善的，然后前臺服務如何，辦理入住需要的時長，進入電梯，電梯的升降速度是否舒適。
當然這類的是屬于比較詳細的評測，大部分都是入住酒店房間后，開始檢查房間內的環境，比如沙發座椅是否老舊需要更換，把枕頭和被子拆開看看里面是否有污垢和異味。
打開房間內的空調測試舒適度，燈光是舒適，熱水幾秒鐘出來，國際標準是六秒內，國內標準是十五秒內還有，衛生間衛生等等。
呼叫保潔需要多久，讓保潔更換床單要多久，保潔是否帶有脾氣工作。