第二天大早，寧曦擠地鐵、擠公交，通勤一個半小時去派駐單位。
通常派駐項目內容都比較單一，工作做起來會很輕松。但誰能想到，這次團隊中標的這個項目工作強度和難度竟然這么大，怪不得標的額那么高。
一星期不到，三個新人已經畏懼，有一個提出離職了。救火隊員寧曦就位，開始花心思熟悉業務。居其位，謀其事，已經走到這一步了，她只能積極面對。反正整個招投標過程，她都有參與，來經歷一下就當是驗收之前的勞動成果了。
工作氛圍不好。畢竟這個單位和上家律所合作了那么久，彼此都很習慣自然了。突然來了新人，那種排外情緒很明顯。加上，新手上路，多有不足，甚至出錯，單位的人態度并不友好，幾個人更是頤指氣使的。
寧曦也是具有忍辱負重潛質的，忽略那些不好的臉色，假裝沒聽出話里故意挑的刺兒，一心撲在工作上。
書到用時方恨少，總有法律條款難住人。寧曦自己解決不了，只要向段凝雪求助。
段凝雪性子直，能吃苦，為團隊做什么，從來不帶推脫的。尤其是寧曦的求助，她很上心，能及時反饋。陳耐雖然只派了寧曦一個人過來，但真正干活是兩個人。
“你是寧曦吧！”有人主過來說話。
寧曦忙起身，“是我。”
“我叫郭森浩，是辦公室的聯絡員，你有什么需要可以跟我說。”
郭森浩大約是同齡人，只是皮膚粗糙，略顯滄桑。寧曦道謝，在揣摩他過來搭話的目的。
“你們中午怎么吃飯？”郭森浩問。
寧曦說：“叫外賣。”
“你可以在你位置上吃外賣，但記得要開窗子通風，因為下午大家可能會買下午茶喝，味道都混在一起就不好了。”說完，郭森浩回了自己的位置上。
段凝雪一早就斷言，說在這個單位工作的肯定都是人精。郭森浩不會突然跑過來說這幾句無關緊要的話，寧曦猜測他這幾句話的意思，忽然明白了他的暗示。
十二點一到，單位的人都去食堂吃飯了。王茗提前拉著寧曦點了外賣，又主動去樓下拿了外賣上來，十分貼心，寧曦很感動。
隊友都很給力，老板也該放點血了。
陳律師，你好。為做好工作交接，請給我一筆下午茶的費用，一共是十二個人。我回律所之后會把發票給你。
沒錢不辦事的道理，寧曦還是曉得的。這里的人都是乙方大爺，能不敬著嗎？
陳耐秒回，打了六百塊錢過來。大老板不是小氣的人。
寧曦客氣地請每個人點下午茶，等到快遞之后，送到每個人手中。果然，吃人嘴軟。下午，單位的人態度明顯好了些，還有人主動給寧曦拿水喝。
寧曦抬頭，是郭森浩，“謝謝。”
這句謝謝不僅是對這瓶水的謝謝。大家都是聰明人，有些話不用說破。郭森浩笑笑，表示會意。