什么是警花？
在余長安看來，警花應該是既能打又漂亮的的女警察。
有些文職警察姑娘很漂亮，但她們不是行政編而是事業編，更沒有執法權，做的工作也是內勤文秘，手不能扛肩不能提的，沒有半點武力，更沒有一絲野性，和外面的女白領沒什么區別，這樣的人能算警花？
這當然不行。
五十分鐘鍛煉時間結束，余長安進入辦公大樓，來到五層的科技信息化處。
科技信息化處是三班倒，有的人上早上九點到下午五點的中班，有的上下午五點到凌晨一點的晚班，有的人上凌晨一點到早上九點的早班，這會兒臨近九點，早班的人還在，中班的人已經來了，即將交接工作。
江州是副省級城市，公安局是副廳級單位，科技信息化處是正處級部門。
處長吳蓉今年36，領導全處工作，副處長梁元華今年47，分管辦公室和一科二科，副處長康潔茹今年41，分管三科四科五科。
這三位領導都不是技術警察出身，不過長期在公安通信部門工作。
余長安所在的五科總共有那么二十來號人，其中公務員行政編只有一半，參公事業編占另一半，三科科長高銘，正科，今年32，副科長戴前進，副科，今年40，還有一位女性副科長，名叫鄭莉，今年27，也是副科。
剩下的都是非領導職位的科員，有主任科員，即正科級非領導職務，有副主任科員，即副科級非領導職務，有科員，此外還有辦事員，辦事員還是參公事業編。
部門內部男的占大多數，女的不多，好看的更是屈指可數。
余長安碩士畢業后考進來，直接具有干部身份，不需要見習，但單位安排有六個月的試用期，觀察、考核新人的工作能力，所以現在還沒有評定級別，等試用期結束，也就是明年一月份就會轉正，然后進行工資定級，一般定副主任科員，即副科級非領導職務。
因此，雖然他是個沒級別的小技術警，但前途還算光明，是未來二十四級的副主任科員，而且學歷也不低，最重要的是專業能力很強，所以沒什么人輕視他。
科技信息化處專業性很強，官僚做派比行政部門少很多。
余長安作為今年新加入的新人，并不需要給領導同事提前準備熱茶什么的，領導也看不上這種低級的討好，更不會以這種方式來凸顯等級地位，同事雖然喜歡有人伺候，更討厭互相爭先恐后拍領導馬屁，所以最好都自己動手。
九點一到，順利交接班，余長安接手工作，接過巡查員權限，開始例行監護。
上班八個小時，中途不能離開崗位，去洗手間都是輪流著來，吃飯都是科室內勤去食堂打包帶過來，就這么坐在椅子上盯著電腦，這固然煎熬，但讓人如釋重負的是，系統沒有出現問題，一直保持穩定運營。
臨近五點，要下班了，系統堅持到了最后。
等五點一到，立馬準時交接工作，移交巡查權限，退出工作賬號，關閉電腦，這就下班了，余長安松一口氣，伸一把懶腰，然后起身，活動一下身體。
幾分鐘后，他出門下樓，離開單位直接回家。
……