“那個我要說明一下，李翰文是因為技術原因才進來當副院長，這個你們可以查一下就知道我沒亂說。他真是靠技術進來的，真不是外人想象中的關系戶。”
虎平濤不解地問“你為什么要告訴我們這些事情這與案子本身有關系嗎”
趙麗萍猶豫了一下，遲疑道“我覺得應該有吧”
她隨即補充“在醫院這么多年，李副院長是唯一一個幫著我說話，沒有打我主意，并且在飯局上幫我擋酒的人。”
緊接著，她認真地加重語氣“真的其實這種事情我早就看開了。感覺只要是男人都想占我便宜，就算原本沒有這種想法，可看著其他人都這樣，也就紛紛湊過來。不瞞你們說，我在醫院的名聲早就爛了。無論男女，很多人在背后罵我，對我指指戳戳，這些我都知道，但我不可能一個個找到他們解釋啊而且越描越黑，索性不說。”
“有些女人壞得很，說她們為虎作倀也不為過。為了巴結院領導，有好幾個女的輪番勸我，還暗地里在我酒里下藥。還好當時我老公在場，看著不對趕緊帶我離開。后來我才知道，她們給我下了三唑侖，事后我整整睡了一天一夜才醒過來。”
說到這里，趙麗萍嘆道“其實四十一分院早就撐不下去了。連續多年虧空，如果沒有上面的撥款，醫院早就散了。你想想，一個院長，一個書記，還有七個副院長，全是走行政路線上來的。到了主任醫師這塊，連一個拿得出手的都沒有。”
聽她這么一說，虎平濤忽然有些好奇，問“那張維凱是怎么回事兒他不是主任醫師嗎他業務能力怎么樣”
趙麗萍道“張維凱是醫院的老人了，他算是為數不多對我沒有想法，在背后也沒嚼我舌頭的男人之一。我說句公道話，張維凱的醫技能力很一般，高端病方面他根本不行，甚至應該說是無能為力。可他從醫多年，經驗豐富，做事情也穩妥，所以日常坐診，普通病這塊還是很不錯的。比如頭疼腦熱，感冒發燒之類，他看得很準，有時候只要找他，根本不用吃藥，只要按照他說的做，基本上一、兩天就能痊愈。”
“按理說，醫院需要技術人才，也需要像張維凱這樣的老牌醫生。可那些當領導的根本不管不顧啊他們只盯著自己那一畝三分地，醫院能不能維持不重要，反正四十一分院是市級單位，只要有撥款，就能一切正常。”
邢樂忍不住問“四十一分院的地理位置很不錯，周邊都是居民小區，按理說病人應該很多啊怎么會搞成這樣”
趙麗萍解釋“地理位置好不代表病人就一定很多。就說咱們省城的醫院吧紅十字二院的眼科名聲是大家公認的，市八院的腫瘤技術能力最強，腦神經外科得去省四院，還有綜合評分，從市一院開始，順序排下來是省二院、紅二院、市三院至于市屬四十一分院，前身只是一個區級衛生院，后來升格為市屬單位。照理說，醫院牌子大了，就應該趁著這個機會好好整頓一下內部，讓業務能力強的人坐一線。可那時候的領導不知道是不是腦子抽風，竟然放著自己的醫生不用，偏要花高價從外面聘請所謂的專家和權威，搞定期門診。”
“你想想，那些人雖然名氣大，可一個星期只來一天。而且就一上午，十點開始掛號看病，十一點半準時下班。這每周就上一個半小時的班，一個月就能拿兩千多塊錢。這還是零一年的事情，那時候的兩千塊錢可不少。所以院里很多人對此覺得不公平，給院領導提意見，人家非但不聽，還把原先的技術骨干弄去食堂里搞后勤就這種亂搞瞎搞，真正有本事的人誰能呆得住啊所以紛紛辭職，跳槽的跳槽，現在留在單位上的都是沒地方可去，混著等退休的。反正大家都知道這里待不下去，遲早要完，都在薅上級政府的羊毛。”
“反正領導就沒有這方面的擔憂。以前的院長、書記都走了，升職以后退休，舒舒服服的領著退休金。他們都是處級干部，事后也不用擔責，還順便跟以前的專家搞好關系，病了以后直接找他們就診，該有的好處都有了，而且很方便。”
“后來的領導也延續以前的做法，就算有個別的想要整頓風氣，改變局面，也會遭到來自方方面面的抵觸。說白了，這就是典型的懶政。”
“至于李翰文他是真正的技術型人才。”
本章完