華夏三十二年三月十四日，華城積雪開始消融，這比之去年早了十天左右。
今年政務院、合議院各部門招收的人員比去年多了數倍，很多年輕人都在準備今年的大考，華夏國的考試錄取官員制度已經非常成熟，如今華夏國的考試主要分五種。
第一種就是任職國家重要職務，三閣三院會列舉出考試標準，需要什么崗位工作多少年，需要什么境界，需要什么身份要求，滿足這些后才會開始筆試、面試、演講闡述自己執政理念，通過層層篩選后最后才會被錄用。
副部長以上官員每人每年薪資最少2000金起步，這足以支撐起一個九品世家用度，因此這些崗位對華夏國所有筑基境以下者都很有吸引力。
第二類考試就是每年的學院大考，這些學員都是嚴格經過考核，政治、思想、能力、資質都非常出色的人才，基本都是被各部門搶著錄用的。
第三類是各院自己舉行的考試，所有人都能參加，每個院每年都要舉行一次，招錄到的成員大多都是郡城練習兩年后送到縣、堡做底層負責人，是華夏國官員最重要組成部分。
第四類考試大多都是對修為沒有要求的，他們是各部門最底層工作人員，充當著華夏國引領社會前行的最小細胞，也是普通百姓最容易考上的。
最后一類考試應該算是特殊人才考核，比如皇族、大世家子弟做官，每年需要一次考核平定，如果成績優異很快就能再次提拔，如果不合格直接被淘汰，他以后就無法在官府部門工作。
華夏國的皇子公主成年后就是這種考試，華夏國這種考試往往比其他四種考試更加激烈與重要，因為能被認定為特殊人才的，最少都是金丹境家族繼承人。
這種體制是經過眾議部多次商議得出的，皇子公主與大世家公子實力要比普通人強出太多，他們也是未來國家的核心關鍵，不能與普通人一樣用時間慢慢去晉升，絕對的公平有時候才是不公平，世家擁有特權才能帶領整個世界快速發展，老百姓才能擁有更多更公平的競爭機會，這早已在華夏國得到共識。
華凱完成神話第二量劫，就開始對其細微的地方進行修改，這一天他進入【家族秘境空間】聽取今年的財政預算，如今華夏國每年國家收入達到6萬紫金幣，其中18000紫金幣用于軍務院，這使用有11000紫金幣用于亭所與民兵訓練，所有常備兵團與精銳軍團花費不到7000紫金幣，這幾年還在減少中。
華夏國所花費的最大部分還是教育與基礎民生保障，今年會多出一部分預算用于秦國區域軌道建設，孩童教育如今成了華夏國最大的負擔，有很多人提議減少孩童教育與補助支出，都被華凱否決了。
教育三十多年的孩童培育在華夏國成了支撐國家快速發展的最主要因素，這幾年華夏國f+以下資質人口比例已經降低到1％以下，大多青年數人口資質都在e-與c+之間，b-以上資質者比例比之五十年前增加了十倍以上，s-以上資質人數越來越多。
華夏國還在努力積攢能量，華凱努力引導國內思想教育，提倡四大圣典愛、忠、義、悟四大思想，增加整個國家的凝聚力。
會議中薛琛提出今年移民爪哇島20萬人，把整個爪哇島完全掌控起來，并且還有移民500萬到仙島郡，大力發展仙島郡與琉球島。
華凱同意了對方的提議，但是還是指出，中原發展才剛剛開始，亭所建立是華夏國未來發展的關鍵，老百姓要從城內走出去，東土神州才能真正迎來前所未有的盛世。