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張云青說道：“第1條，分析得不錯。那第2條呢？”
韓招財說道：“第2條，接受老東家劉老板的邀請，去當他的項目經理。首先我自己有先例、有信心完全能夠勝任。其次劉老板并不只是這一個項目，他的項目目前仍是在源源不斷地增加，所以對我來說，除了項目經理這個層級，在他那里上班，容易得到賞識，容易在未來獲得提拔重用。”
張云青說道：“兩條路，從經濟情況、未來的發展情況，我們都分析清楚了。那么這個選擇理論上來說，是不是應該很容易的了？”
韓招財說道：“是的，咋說都應該選擇跟著劉老板去發展。”
張云青說道：“影響你下決心進行選擇主要因素，究竟是什么，你想清楚了沒有？”
韓招財說道：“我一直認為花總對我比較好，我這樣來了，才學會資金計劃編制的事，就爬起來跑了，顯得相當不地道。為人所不齒，我自己都看不過去。”
張云青說道：“好的。按你所說，你一定要在這個表面上對得起花總來理解，你就應該留在西方公司好好工作，放棄跟劉老板去闖蕩發展。那么你多問自己幾遍，在內心里想，不用講出來，你認為自己應該就一直在西方公司，放棄更有更好發展條件的劉老板，然后努力報答花總對你入職的關照嗎？”
韓招財聽了張云青的話后，陷入了沉思，良久后說道：“我內心不愿意在這種情況下，一直留在西方建筑，更想去劉老板那里去發展，我認為那里才是我的一片真正的天地。”
張云青說道：“再說一個問題，你現在做的資金計劃編制這個工作，是不是西方建筑離了你就完全沒法運轉了，你一旦離開，會給公司帶來無窮大不可估量的損失？”
韓招財回答道：“我認為假設我離開了，不可能有你所說的那么嚴重。就好比我來之前，他這個工作是沒有專人的，公司的這個第五事業部也是在正常運轉，只不過可能某些人會被多安排些任務，會辛苦些。”
張云青說道：“也就是說可能會給花總，帶來人事上的動蕩，影響前后的交接工作是嗎？”
韓招財說道：“是的，我就是一直在糾結這個，所以劉老板的條件雖好，可是我卻沒有辦法去向花總提出離職。”
張云青說道：“一個人，能夠像你這樣，有一顆感恩的心，是非常好的，也是值得宣揚的。但是當我們面臨自己的人生重大轉折點的時候，如果選擇可以導致我們更好的結果，為什么我們不去進行合理的選擇呢？”
韓招財說道：“是的，我想明白了，我決定要去劉老板那里。為了我自己更美好的未來，我需要做出這樣的選擇。但是，張工，如果我們能夠，想個比較妥當的辦法，來解決如何面對花總的問題，則就比較完美了。”
張云青說道：“花總這個事情并非無解。這個就要看你離開西方建筑的時間是馬上就要走，還是說可以平穩地一段時間，比如說等半個月等1個月再走等。“
韓招財說道：”關于這個時間問題，劉老板也是考慮到了的，他那邊的項目真正啟動起來，起碼還要有1個半月，所以他給我的期限是可以在1個月內，辦好西方建筑的離職手續并到崗，那樣的話對劉老板的影響就很小了。當然了，他也說如果能夠馬上就過去上班，是最好的。”