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于丹珍在把去現場復核的數據處理完,把生產設施、現場經費的數據與項目經理匯報達成一致后,形成了新的完善后的資金計劃表。
于丹珍來找張云青匯報道:“新的資金計劃表已經完善了,公司已經催項目部交資金計劃表好多次了。但是由于不停地調整數據,所以一直拖著沒有交,現在該怎么辦呢?張總。“
張云青迅速地把于丹珍發來的完善后的資金計劃表看完后問道:“這份資金計劃表,有沒有必要項目部再開會討論一下,你問過項目經理周文成周總沒有?”
于丹珍答應道:“周總說的,每個相關的人員都是要簽字的,只是要確保了每個都是知情的就沒有關系。”
張云青安排道:“好的,那你就先把電子版本的資金計劃表先發給事業部的蘇德蒯用著,然后盡快打印出來請項目部的人簽完字后傳回事業部去。”
于丹珍則問道:“我馬上就去打印找人簽字。只是蘇德蒯是誰?”
張云青道:“蘇德蒯是原來管理資金計劃表的啊。怎么了,這幾天催你要資金計劃表的不是蘇德蒯?”
于丹珍答道:“不是蘇德蒯,是林工了。”
張云青聽了后,沒有什么反應,只是示意于丹珍去處理自己的資金計劃表的事情。
張云青等于丹珍離開后,給蘇德蒯打了個電話。
兩人寒暄了一會兒后,張云青對蘇德蒯這么快就離開西方建筑公司表示不理解。
蘇德蒯解釋說,自己原來也是從國有制大企業出來的,當時在項目上,自己只是小兵一個,工資也比較低,干的工作呢是工程管理方面的。
就總是想著要找一個更好的企業,更高的職位,更好的工資待遇。
正好呢,當時在與西方建筑的面試過程中,得知自己未來的崗位是資金經理,按在原來項目部的理解,經理已經要算是名符其實的管理者了,更何況開出的工資也是比當時項目上的那些普通經理級的人員要高一些。
所以呢,當時的自己認為,西方建筑給的這個資金經理崗位,應該是可以的了。
但是來工作了幾天后,便感覺越來越不對味了,這個工作崗位感覺與現場的工程管理沒有多大的一個關系,自己認為應該是普通的文員都可以干,只需要做一個上傳下達的工作就行了。自己既沒有權利少給哪家付款,也沒有權利多給哪家付款。自己的工作崗位對項目部很是關注的那張資金計劃表,在實際作用上是點都沒有。
反而是項目想要一千萬的付款額度時,公司往往只能給個五六百萬。就為這事,蘇德蒯就已經被好多個項目經理罵過了,更有過分的是,個別的片區生產副總的覺悟也不高,不理解公司也要打電話來罵他。
有次有個人把他罵煩了,他就懟了回去,告訴對方說,你光罵我有什么用啊?其實這個資金計劃表可以給你的額度,花百年花總,宋致遠宋總他們兩位老總,可以適當地進行調整的,要不你們多找找他們,要不給你增加錢的話,你們也可以使勁地罵他們啊。