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白青婷對大家的匯報表示滿意,認為還有美中不足的地方,希望大家加強學習和改進,提出了新的希望和要求:“希望大家能夠與公司同舟共濟,共謀發展。
要求帶團隊的人要更好地帶理自己的團隊,跟上公司發展的快速步伐,就像逆水行舟,不進則退。
公司現在采取的大策略是快速發展模式,所以如果你跟不上公司的發展需求,公司便會在外面聘請更多的合適的人來管理大家,希望大家一定要認清形式,理解公司。只要你自己的能力足夠強,公司總能給你合適的舞臺。
好,這次標前會議就開到這里。
感謝大家,散會。”
宋致遠對白青婷匯報道:“白總,這次會議還有一些問題需要趁此解決,我想順便就給大家再溝通交流一下。”
白青婷笑道:“好,請大家休息十分鐘后,再回到會議室參加宋總主持的會議。”
十分鐘后,除董事長白青婷有事先行離開外,其余所有參與棠海灣701醫院標前會議的人員均回到了會議室。
宋致遠看大家都坐好了,便開口輕言細語地講道:“老實說,我對本次的標前會議非常的不滿意,明知道是老板非常重視的重點項目,但是我們準備工作卻是很不充分,而且沒有采取彌補措施,看起來都是順其自然發展的。
這種態度、這種做法是非常不好的,非常的不討人喜歡。
之所以留大家下來繼續開會,就是想把前期這些沒有準備好的工作,商討好彌補的辦法,未來的重點工作再理清楚,不能再出差錯。
趙滿福總,你匯報一下為何地材價沒有詢準確?”
趙滿福聽宋致遠明確表達了不滿意,現在又點名讓自己匯報,便連忙站了起來,誠懇地匯報道:“宋總,南海片區有兩個項目,一個是南山項目,一個是瓊山的博灣項目。
前者正處于搶工期間,后者正處于對下的結算期間。
本來,按照公司的人員控編情況,是需要一個項目配一個專有的材料人員的。但是現在兩個項目共用的是一個材料人員,這個材料人員叫王名,還是只有三年的工作經驗。
所以,從材料人員情況來說,無論是數量還是質量都是有待提高的。
原本想,畢竟這個投標工作還沒有到開標的時候,還有幾天的緩沖期,所以是計劃明天一定要安排材料人員王名去棠海灣調查清楚地材價格。”
宋致遠聽了后答道:“既然是安排了明天去調查,我現在也沒有辦法強行要求你安排今天就去調查。但是有一點,你要自己親自安排了,不要再安排手下去層層傳話,把主導思想給傳偏了。”
趙滿福擦了下額頭上的細密汗珠,心想這一關總算是快要過去了,然后回答道:“好的,宋總,開完這個會后,我一定按照你的指示親自打電話安排這些工作,請宋總放心。”
宋致遠又問花百年道:“百年,剛才趙滿福總講的材料人員問題你聽清楚了沒有?”