為什么？
很簡單啊，整個蜀川的人都知道，要論待遇，星海集團的待遇肯定最為好的。
之前廠里面已經不進行分房了，廠里面倒是有工人宿舍，可宿舍那里有住房來得舒服。
聽說星海集團會修建專門的職工小區，有單人間，還有夫妻間，不知道會不會在二重這邊修呢？
還有醫院，學校！
整個二重的員工可有些多，超過八千多人。
之前的時候，二重有自己的學校和醫院的，只不過在進行改革的時候，將學校和醫院給交給了地方。
所以，星海集團收購二重之后，首先就在旌城宣布要修建紅星中學和星海醫院。
另外還將會修建星海小區以作為員工的住宅小區。
人活著，就不得不面對三件大事：教育，醫療以及住房。
這三個事情，也是壓得人最喘不過氣的事情。
而在星海集團，這三個事情，從來都不用人擔心，因為集團已經幫著進行解決了。
除了這些之外，最為重要一個事情，對職工進行定級的事情。
星海集團抽調了大量的人員進入到二重來進行這個工作，勢必要在一個月時間完成定級工作。
只有將這個事情做了，二重才是能夠算正式的納入到星海集團這個體系當中來。
二重的職工對于搞技能定級，那也是相當的高興。
等級越高，意味著工資收入就將會越高。
就是讓人不安逸的一點，這個等級考核并不是一次考過之后就終身制的。
以后還會不斷的進行考核，考核不通過，就會進入到一個考察期，第二次考核依舊沒有通過，那么就會遭到降級。
說白了，想要拿到這技能等級補貼，那么就得要不斷的學。
當然，有人高興，就肯定有人不爽，可再不爽，也不敢進行任何表示。
將二重納入到星海體系當中倒是沒有任何的問題。
整個過程都相當順暢。
在將二重納入的同時，大型模鍛壓機的研發團隊也開始組建起來。
這次的研發工作，將由星海集團領頭，會同星辰院，星辰大學，還有國內幾所機械實力超強的院校來一起進行聯合研發。
另外從烏國也傳來了好消息，當年制造全球最大模鍛壓機的工廠雖然隨著前蘇聯的解體而沒有了，可圖紙還在倉庫里面放著呢。
只不過吧，圖紙的保存情況并不好，畢竟都隔了四十年時間，再加上被人忘記的十年時間。
這些圖紙對于星海集團的幫助上面已然不大了。
還是得要重新來從頭搞。
最終確定下來搞液壓模鍛壓機。
定下的研究計劃是先搞一個六萬噸的模鍛壓機，解決有不有的問題。
然后再設計一臺八萬噸，接下來給搞十萬噸，甚至更高的模鍛壓機。
研發資金發展充裕，這要搞，肯定得要搞到全世界最先進，然后讓其他國家追不上那種。
韓松林在解決了大型模鍛壓機的問題之后，然后又是去長安看了看。
飛機的設計圖紙上面已經給搞出來了。
雖然有著安-124的全套圖紙，甚至連安-124在星海西飛都有，設計師們還將飛機給拆了下來，然后給進行了重新的組裝。
是的，就是把飛機給拆了，然后重新又是給組裝了回去。
拆掉和重新組裝，對于星海西飛難度真的不大。
要知道，曾經參與過飛機設計的設計師和制造的工程師，現在就在星海西飛呢！