聽到斯塔夫這話，陳耕不說話了，而是望著他，示意他繼續往下說。
用著陳耕和自己同僚們的目光，斯塔夫一臉的坦然：“這個問題我思考了很久，一開始我認為AMC之所以落到現在的境地，主要是股東和工人們的問題，如果不是股東們的短視和對市場的遲鈍反應，如果不是工人們的貪婪，導致公司的財務越發的緊張……但后來我發現情況不是這樣的，股東和工人們的問題確實是AMC變的糟糕的原因，但作為管理層的我們，同樣負有不可推卸的責任。”
“哦？”陳耕當真是被斯塔夫勾起興致來了：“怎么說？”
“很簡單，一年多以前，克萊斯勒汽車的情況和AMC汽車現在的情況差不多，為什么李·艾科卡先生到了克萊斯勒汽車之后，克萊斯勒汽車的情況就迅速扭轉了過來？除了老板您為克萊斯勒設計的產品足夠優秀之外，李·艾科卡先生的管理才能也是主要因素。”
斯塔夫也是個聰明人，不忘記拍拍自家老板的馬屁。不過拍完了馬屁，他隨即說道：“我在想，既然AMC汽車現在的情況和克萊斯勒汽車一年多以前的情況差不多，為什么李·艾科卡先生能夠帶領克萊斯勒汽車走出泥沼，我和我的同伴們卻只能讓AMC汽車越陷越深？原因只能是一個：我和我的團隊的能力不夠！
我們的能力不足以帶領AMC汽車走出困境，也證明我不適合擔任AMC汽車的董事長。”
說到這里，斯塔夫笑了笑，說道：“這讓我有點難以接受，不瞞您說，我其實心里還是挺驕傲的，不過我仔細想了想，很確定我想的這些都是事實。
先生，不瞞您說，我深愛著AMC，我在AMC工作了三十多年，我希望能夠在AMC退休，但我絕對不希望看到AMC汽車在我手里成現在這個樣子，既然我不適合擔任AMC汽車的董事長，為了AMC著想，我就應該主動辭職，換一個有能力的人上來。至于我自己，如果您允許的話，我希望能夠擔任一個部門的經理。”
斯塔夫說完，靜靜的等著陳耕的決定。
不過提姆斯隆等人的表情就難看了。
為了安定人心，陳耕此前表示暫時不會對管理層進行大的調整，比如此前是AMC汽車董事長的斯塔夫還是董事長，此前是總經理的提姆斯隆現在還是總經理。
可現在麻煩來了，董事長斯塔夫都主動表示自己的能力不足、希望老板另選賢能了，提姆斯隆等人怎么辦？
雖然嘴上沒說話，可陳耕卻對斯塔夫高看了幾分：不愧是能當AMC汽車董事長的人，這家伙是個真正的聰明人啊。
為什么這么說？
是因為整個AMC汽車的管理層，只有他斯塔夫一個人看透了：沒錯，自己是承諾現在的管理層維持穩定、暫時不對分工進行調整，這個是沒錯，可絕對沒承諾會讓他們一直干下去……否則自己收購AMC干嘛？
未來，自己調整整個AMC的管理層、甚至開除掉一些人都是必須的，而作為董事長的斯塔夫絕對是首先被調整的那些人之一，斯塔夫這家伙聰明就聰明在這里：老板，我識相的讓座了，而且我只求一個部門經理的位置，您這點面子總要給我的吧？
坦白說，以斯塔夫的能力而言，擔任一個部門的部門經理絕對是綽綽有余。
最重要的是，雖然他的董事長的位置被干掉了，起碼工作沒丟，不用在將來的某個時間凄涼的去重新找工作，也就可以繼續維持自己現在的體面的生活，而那些被貪婪蒙住了雙眼、認為老板會不會調整自己的崗位、自己會一直在現在的位置上呆下去的家伙才是真正的蠢貨，到時候老板第一批動手的絕對是這些蠢貨。
而且更深一層的考慮是，對于費爾南德斯·陳來說，哪怕是為了安撫人心、做個榜樣，當斯塔夫主動提出辭去董事長的職務、只在公司里擔任一個部門主管的要求之后，陳耕就不可能直接攆他走人，而只要自己表現出了足夠的能力，未來說不定還可以競爭一下AMC汽車副總經理的位置……終于總經理，那是想都不用想了，能擔任總經理的人，一定是老板的心腹，亦或者是能力足夠強大的職業經理人，反正不管是哪一種，都不是自己能比的。
聰明人最聰明的一點，就在于他們知道在什么時候做什么才是最符合自己利益的。既然斯塔夫是聰明人，陳耕也就不介意給他一個機會，坦白說，在陳耕的計劃中，在自己熟悉了AMC的情況之后，斯塔夫和提姆斯隆確實是第一批被清洗的對象，不過現在這個被清洗對象在這個眾目睽睽的公眾場合主動提出了退居二線的想法，出于穩定人心的考慮，這個面子還是要給的。
畢竟，對于斯塔夫來說，他在這種場合提出了請自己免去他董事長職務的要求，本身就意味著他不可能繼續擔任董事長了。
只是該演的戲還是要演，陳耕的眉頭一皺眉：“斯塔夫先生，我是相信你的能力的，你這樣……我很為難啊。”