“那是不可能的，”陳耕笑著搖頭：“你真敢那么干，別說國會的那幫老爺，底特律政府就能急眼。”
杰克·韋爾奇自然也明白這個道理，自己也就是這么一說，只好跟著嘆了口氣，隨即話題一轉：“先生，您要不要下去看看？”
這也是存了炫耀和讓老板親眼檢查的意思，畢竟，眼見為止。
陳耕也不客氣，他也想看看和原來相比，現在的AMC的生產車間的情況如何了。
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不一樣！
真的不一樣了！
雖然只走了沖壓和焊接車間，噴涂和總裝車間還沒有去，但看著車間的情況和工人的精神面貌，陳耕就發現，現在的AMC和以前的AMC已經截然不同。
具體一點的說，在以前，沖壓車間的地上說不定東丟一個什么工具、西丟一個零件，但現在，這種情況再也看不到了，地上非常的干凈整潔，工具的擺放井然有序，該在什么地方就在什么地方，車間里也見不到不帶安全帽或者故意敞著衣領子、看上就懶洋洋的、夢游一般不知道在做什么的工人了，每個人都在忙著自己的工作……一句話，忙而有序，忙而不亂。
在企業管理中，有句話叫做見微知著，通過生產現場的管理和工人的工作狀態，就能大致的意識到一家企業的經營狀況大抵如何、這家企業的管理層的管理水平如何，現在也不例外，沖壓和焊接這兩大工藝車間的情況已經證明，自己請杰克·韋爾奇來擔任公司的董事長和首席執行官是一個再英明不過的選擇。
看到陳耕臉上的表情，杰克·韋爾奇心里其實也暗自松了一口氣。
陳耕的壓力很大，其實他杰克·韋爾奇身上的壓力也是很大的，拿著這么高的年薪和分紅，僅僅只是將AMC汽車帶出泥沼都不行，哪怕是恢復AMC往日的“美國四大汽車制造商之一”當中敬陪末座的身份都不行，起碼也要超越克萊斯勒。
為什么？
李·艾科卡在克萊斯勒汽車才拿多少年薪？60萬美元而已，自己的年薪是李·艾科卡的將近十倍，如果自己還沒辦法做到帶領AMC超越克萊斯勒，自己就會成為一個大笑話，你說杰克·韋爾奇身上的壓力大不大？
不過現在看來，自己做的還算是不錯。
倒是陳耕，安慰他說道：“杰克，你也不要著急，現在的AMC，要的就是求穩、盡快扭轉AMC以往給美國民眾留下的糟糕的印象，當初我給你說過，你第一年的任務就是調整和梳理好AMC的質量管理和控制體系，只要這一點做好了，其他的都不重要。”
“我明白，”杰克·韋爾奇點點頭，可又忍不住皺著眉頭：“可咱們現在的產量……每個月都在虧損啊。”
陳耕明白杰克·韋爾奇的意思，AMC每個月都在虧損，在銀行那邊不肯借錢給AMC的情況下，全靠著boss往AMC這邊輸血，作為一位拿著美國第一高薪的職業經理人來說，杰克·韋爾奇肩上的壓力很大！
“沒關系，當初我不就說過了么，我已經做好了繼續虧損一年乃至兩年的心理準備，”知道杰克·韋爾奇這是心里有擔心，陳耕再次重申了一遍自己當初對他的承諾：“另外你應該也知道，只要咱們的銷售情況好轉，銀行那邊就會放開口子……現在，除了狠抓管理之外，你的工作，就是必須確保咱們的兩款新產品一炮打響。”
杰克·韋爾奇重重的點頭：老板都已經把話說到這個份上了，自己還能說什么？只有挽起袖子拼命干了唄。
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一個多星期沒有等到加里·基里代爾的電話，陳耕以為他拒絕了自己的建議，所以當陳耕接到加里·基里代爾的電話，表示他與妻子多露西想要跟自己仔細談談的時候，陳耕還真的有些吃驚。