姚名接的時候，是一個陌生電話，一聽那熟悉的油膩聲音，他幾乎沒有任何猶豫，直接將電話給掛斷了。
而后給比爾達菲發了信息過去：“火箭隊新總經理剛給我打電話了，你問問，這家伙想說什么！”
雖然不想跟莫雷通話，可萬一這家伙是來跟他商量交易的事情，他這么做，豈不是拖延自己離開休斯敦的時間。
因此他將這事告訴了比爾達菲，后面又加了一句：讓他別給我打電話了，有什么事情跟你說就行了。
“沒事，沒事，呵呵，只是想跟姚聊一下……哦哦，抱歉，我不知道他正在休息，抱歉，下次不會了，呵呵！”
莫雷坐在原本屬于道森的總經理辦公室，一臉尷尬地掛了電話，作為麻省的高材生，他本來打算憑借著自己的三寸不爛之舌勸一下姚名，萬一勸成功了呢！這可是能獲得BOSS信任的大功勞啊！
可沒想到這個華夏人居然這么難接觸。
嘁！
該死的家伙！
越想越覺得自己剛剛丟人的莫雷，嘴里不由得暗罵了一聲。
看吧，果然沒啥事！
姚名隨后也從比爾達菲那里知道了莫雷的回復，緊接著他想到了什么，將莫雷的聯系方式放入了黑名單。
就這么又過了兩天的時間，時間正式來到9月份，就在姚名等得也有點不耐煩，想要比爾達菲催一下大衛斯特恩的時候，比爾達菲先給他打來了電話，語氣興沖沖道：“姚，我剛接到了大衛斯特恩的電話，你希望的，馬上就要發生了！”
聽到這個消息，饒是姚名也有點興奮，等了這么多天，這一天終于要來了嗎！
連帶著姚名當天的訓練都有點心不在焉的。
大衛斯特恩這次沒再讓他久等，跟比爾達菲通完電話的第二天，聯盟再度宣布了一個新的條款，叫做“新秀激勵條款”，具體內容為：新秀球員可以提前兩年跳出新秀合同跟球隊續約，起薪為工資帽的20%，新合同年限最低4年，該新秀需要在NBA職業生涯前兩年獲得常規賽MVP、總決賽MVP、最佳防守球員、進入最佳陣容次數不少于兩次這四個條件中達成任意三個，即可觸發該條款。
這個條款再一次引起了軒然大波。
因為明眼人都看得出來，這個條款擺明了就是給姚名交易準備的！
ESPN：“這還是我第一次看到大衛斯特恩為一個新人讓步！”
TNT倒是有不同的意見：“在我看來，這明顯是在保證火箭隊的利益，避免這只球隊在交易中損失太多，大衛斯特恩果然還是更偏向老板那邊！”
外面吵成一團，姚名卻在條款出來的當天下午，美滋滋的跟著比爾達菲，去了火箭隊總經理辦公室。他這會兒已經完全明白了，為什么大衛斯特恩這么慢才給了回應了，敢情是在搞新條款呢？
這確實不是容易的事情，畢竟新條款得30只球隊老板大部分人同意才行，能在一個月的時間里搞出一條聯盟30只球隊大部分老板都同意，又能幫助到火箭隊保證利益的條款，這進度已經夠快了。
不過心情雖然好，可看到莫雷，姚名整個臉又冷了下來，這也沒辦法，太惡心了，不管啥樣的好心情，看到這個白皮豬，想到他干的事情，姚名的心情都會瞬間變得糟糕。
莫雷也注意到了姚名迅速變得冷淡的臉，他心里有點疑惑道：怎么感覺這個華夏人看我不順眼啊？
也就是姚名不知道莫雷此刻在想什么，要不然他肯定會回應：我哪里是看你不順眼那么簡單啊！你太低估你令人惡心的程度了！
姚名到的時候，白皮……莫雷已經準備好了新合同，這份即將重新簽訂的合同，第一年9百萬，第二年972萬，第三年1049萬，第四年1132萬，總共4053萬！
相比姚名原本第三年結束后續約的5年7500萬其實是要差很多的。
不過這也沒辦法，“新秀激勵條款”并不適用“伯德條款”，第一年起薪只有總工資帽的20%，而滿足“伯德條款”的起薪為工資帽的25%，另外每一年的漲幅也只有8%，而符合“伯德條款”的合同，每年工資的增幅幅度為10.5%！