這個問題就問得很巧妙，讓一直為張峰感到緊張的組織部長劉啟海心里放松下來。
蘇恒剛進行提議時，劉啟海對他公然搶自己的事情感到憤怒，又為張峰表示擔憂，現在一路聽下來，覺得張峰還是厲害的，還能繼續抓著會議主導權。
怪不得張峰這么年輕就能成為市委書記，他還是有二把刷子的。
如果張峰直接說出“行，我同意進行討論”的話，那么就是蘇恒和施長城一唱一和，很可能會主導會議，從而壓制了張峰這個會議主持人的勢頭。
如果張峰明確拒絕蘇恒的提議，那么只是簡單粗暴地動用書記的特權，強行壓制而已，許多常委覺得張峰沒有足夠的能力與水平。
現在這么一問，看似讓蘇恒發表意見，但會議的主導權還是掌握在張峰的手里。
見張峰讓自己發表意見，蘇恒便笑著說道：“市人社局副局長陳雙目前代理局長主持著日常工作，這段時間做的非常好，我認為是局長合適的人選。”
張峰在心里罵道，既然這個主持日常工作的副局長能力強，再多主持一段時間也沒有關系的，干嘛非要在今天進行討論，明顯是蘇恒想找我的麻煩。
施長城接著蘇恒的話繼續說道：“這個陳雙副局長在市人社局資格老、能力強，要想做好復雜多變的人事工作和社會保障工作，我覺得還是需要經驗豐富的人擔任局長，這樣不容易出錯。”
施東城和蘇恒一唱一和，似乎陳雙是局長的非二人選，
張峰掃了一眼其它常委，淡淡地說道：“我剛來不久，還沒有接觸過陳雙同志，大家來說說看，這個陳雙同志是不是合適擔任人社局局長？”
東華市委副書記丘元此時插話道：“依我看，先聽聽組織部長的意見吧，畢竟組織部是專門負責考察干部的，還是讓內行人來說說吧。”
張峰聽到這里，立即表態道：“專業的事情交給專業人士來做，這樣可以放心。劉部長，你來說說看。”
劉啟海點了點頭，不緊不慢地說道：“張書記，我就來說說具體的情況，給各位領導進行參考。”
“其實，組織部門在知道原人社局長被處理后，就開始了干部的考察工作，以便于今后進行討論和任命。”
“主要是今天沒有想到會討論這個干部考察與任命工作，為此考察報告我沒有帶來。”
“不過，對于目前在主持市人社局日常工作的陳雙，我可以簡單地說說。”
“陳雙同志在市人社局做了八年副局長，工作經驗豐富，是人社局資格最老的副局長。”
此時，市委副書記丘元插話道：“劉部長，我想問一下，既然陳雙同志是人社局里資格最老的副局長，那么他的年齡是多少，不小吧。”
張峰此時看到蘇恒的神色不太好，居然皺起了眉頭。
劉啟海則回應道：“丘書記，如果我沒有記錯的話，陳雙今年是五十五周歲。”
張峰此時聽明白了丘元問話的主要目的和蘇恒皺眉頭的原由。