李書記下樓去赴宴，汪師傅閃進門來：“東西在哪兒呢？快給我！現在就交給機要班去，還可以搭上最后一班車。”
王通已經覺得自己把明信片親自送到機要班去，一是經手的人越少越好，雖然明信片不是機密文件，但出自李書記的手，還是少讓人知道為好。
二是自己是李書記的秘書，自己親自交待的事情，比汪師傅送去，重視的程度不一樣。主要是這一次，無論如何不能再出差錯了。
不過，王通還是要表示感謝：“汪師傅，這種倒霉事，你為什么往自己身上攬呢？”
汪師傅解釋道：“王秘書，我知道你到這個崗位不容易，一個疏忽就落不下好！”
“再說，李書記能和我一個臨時工計較？王秘書，你前程遠大，盡量給領導留下好印象才是。”
從那時起，王通才知道汪師傅竟然是個“臨時工”。
王通后來明白，市委辦公廳和機關單位一樣，編制分好幾種，：干部編制（又分為公務員和事業編制）、工人編制、臨時工（后改為勞務派遣工，一般是廚師、萬能工、司機、保安等）。
其中，干部編制最牛，不犯大錯不會被辭退，完全算是“鐵飯碗”。
工人編制是上世紀八九十年代的特殊產物，工資待遇和干部編制差不多，但晉升空間有限。
臨時工就差遠了，不但無法轉正，而且各種薪酬福利要比干部編制和工人編制少得多。
王通當時是李書記的專職秘書，紅極一時，市委辦公廳的人事干部告訴王通：“掙錢少并不是臨時工們最擔憂的事情，他們最怕的還是失業。”
“王秘書，你看看，這么多年來，正式工之間、臨時工之間可能會發生吵架，可從來沒有聽說過正式工和臨時工之間發生沖突吧？”
“在日常工作中，雖然表面上沒有人不會公開瞧不起臨時工，但臨時工們總還是小心翼翼的，這工作真是朝不保夕。”
不過，這么多年來，汪師傅的人緣不錯，工作上任勞任怨，就連市委辦公廳的辦公室董主任對汪師傅也贊賞有加。
全年無休的汪師傅跟著大家去外面旅游是不可能的，但每次市委辦公廳聚餐，董主任都會堅決拉他一起參加。
市委辦公廳的秘書長、副秘書長、綜合科科長等人要為市級領導服務，下班時間不固定，很少會參加辦公廳工作人員的聚餐活動。
王通知道自己需要低調，同時也為了表示親民，在大多數情況下，他都會參加這樣的聚餐活動。
每一次聚餐，辦公室董主任都會拉著汪師傅坐在同一桌，然后就會對服務員說道：“先來幾箱啤酒，再來一個二兩半白的！”
每一次，汪師傅接過屬于自己的小酒瓶時，都會露出感動的微笑，擰開瓶蓋小心翼翼地把酒倒進酒杯里。
除了辦公廳的領導外，一般都是按科室坐在一起喝酒，同時也是就在一桌內敬酒。
按照套路，辦公室董主任要按次序敬每一個人，其實就是借機夸贊手下的兵，肯定大家的工作成績，從而調動工作積極性。