楊總在公司里發了無名火后，同事們都如履薄冰，生怕做了什么事情會惹到他，公司里的氣氛變得更加死氣沉沉。
在月度復盤例會上，內容部的同事匯報部門成績時，說往外輸出了10本小說的出版權，預計年后就能上市。
楊總打斷他：“這和我有什么關系？”
趙副總斜靠在沙發上，閉著眼睛。
楊總重復了幾遍后，趙副總睜開眼解釋道：“這些作品有出版的潛力，好好運營還可能輸出改編權，我們下一步會根據作品詳細匯報。你別一直問同樣的問題。”
楊總厲聲問道：“為什么我不能問？”
趙副總皺著眉頭回應道：“你問點有價值的問題。”
“不想干了就滾！”楊總當著全公司幾十雙眼睛，突然大聲罵了一句臟話。
趙副總盯著楊總，像是在確認：“你說什么？”
楊總重復道：“不想干了就滾！”
趙副總不再說話，而是拿起面前的水杯，握緊，起身走出公司。
君子相交，不出惡言，楊總犯了職場大忌。不僅戳破了最后一張紙，沒有給趙副總最起碼的尊重，也不在乎自己的臉面。
雙休日回來，孫燕波發現趙副總已經離職。公司的狀態越發低迷，內容部的工作還是和以前一樣，屬于可有可無的架空狀態。
為了繼續進行融資，楊總擔心剩下的人也會離開，于是在那段時間，他沒有在工作上繼續為難大家。
整整一個月，孫燕波一件事也沒做，卻無人問責，也沒有受到任何懲罰。
第二個月，孫燕波發現公司又有錢了，原來是省城的陽光房產開發公司投資了一千萬元。
有了錢，楊總還是沒有重視內容的打造，而是繼續進行廣告宣傳，在金錢刺激下，“悅見”的總用戶數已經超過兩千萬元。
只是，孫燕波的心里非常清楚，從公司成立到現在，支出和收入嚴重失衡，一直處于虧損狀態。楊總又沒有新的舉措，完全依靠外來投資，公司根本沒有發展前景。
孫燕波覺得再待下去毫無意義，便和另外兩個同事先后自主離職。
楊總為了維護公司形象，再說當時有了這筆投資，公司不差錢，他便耍了個小花招，給孫燕波等人多發了一個月工資算是補助，從而對外的說法就是“因工作能力原因進行勸退”，讓孫燕波哭笑不得。
果不其然，半年后，楊總以每周兩三個人的數量進行裁員，并且到處在找人接盤，打算賣掉公司。
只是這樣的公司根本沒有人愿意進行接盤，最終“悅見”公司解散。
這家成立二年多，燒了兩千萬元，做出一堆漂亮數據的公司就這樣消失了。
“悅見”公司雖然消失了，但先后進行投資的二家公司，不可能就這樣平白無故地讓錢打了水漂，同時，楊東還要繼續進行創業，還需要進行投資，于是楊雪萍只能通過其它方式，讓這二家公司賺到錢。
由于秦豐一直沒有放棄安保人員的訓練，同時還與省城、天寧市、麗華市、東華市幾家知名的信息咨詢與調查公司有合作關系。