“教授說的管理模式我十分認同。股份制，合伙人制度，由專業團隊管理。從診所的管理看，其實醫院就是一個放大版的診所，我相信教授和傅所長能夠將醫院管理好。”
“我和我的團隊一直在研究一個問題，就是這家醫院能不能來個混合體制的醫院模式。也就是說，仙游鎮以土地、部分資金的形式入股，占有一定的股權。這樣一來，醫院的職工也算半只腳在體制內，鎮里可以發給醫院醫生基本工資。”
“當然，這個基本工資不可能很多，只能作為職工收入的一個補充。當醫院開始盈利時，這個工資慢慢撤出。畢竟，鎮里能拿出來的錢非常有限。其中一部分，還是在座的各位老板捐資的錢。”
“當然，鎮政府可以出面，在醫院施工期間，協調好醫院附近的村民，讓施工得以順利，無障礙進行。不耽誤工期，實際也是一種節約。”何鎮長這番話，令施遠騰大吃一驚。這樣承諾，力度很大啊！
“我們仙游鎮有何鎮長這樣的掌舵人，是仙游鎮的幸運啊！剛才何鎮長說這番話，是需要極大的勇氣和膽識的。不過，我實話實說，這樣的承諾，在何鎮長這里是沒有任何問題的。下一任呢？一朝天子一朝臣，是體制內常有的事情。我這話如有得罪，請何鎮長見諒。”施遠騰也豁出去了。
“施教授客氣了！這個問題我也想過，我們將以合同的形式，將剛才的承諾寫進協議書里，有法律效力，承擔法律責任。”
“以施教授的學識、眼光、遠見和能力，只做一個醫生，實在是浪費人才。正如施教授所言，仙游鎮有何鎮長，是仙游鎮人的幸運。同樣地，仙游鎮有施教授，也是仙游鎮人的幸運。”
“我寧觀海能做的，便是召集各位在外經商的鄉賢，大家齊心協力，共同出資。有多出多，沒有多的，少一點也沒關系。多多少少，都是對家鄉的一份熱愛，一份感情。在這里，當著各位的面，我先表態，醫院的建設一旦動工，我肯定會捐資建一棟大
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樓。”寧觀海豪氣滿滿。
“我也表個態，將來醫院所有的辦公和病房用品，包括電腦、病床和被服以及醫生們的用品，我全部包下。”黎志超也不甘示弱。這些用品，細算起來，費用也不少。
“據我了解，醫院必須配備一臺發電機，這個由我來包下來，而且以最高的標準來配置，保證將來醫院擴大后也能夠用。另外，我再捐資100萬給鎮政府，作為鎮政府投資醫院的資金。我知道，鎮政府是清水衙門，沒什么錢。”楊文的出手，也是一大筆錢。
“我出資500萬給醫院購買儀器設備，至于買什么，由施教授決定。再捐資200萬給鎮政府，用意與文哥的是一樣的。”鄭康華一出手就將近一千萬，不得了。
他們的氣魄，令施遠騰和傅一燈熱血沸騰。
“各位大哥都是我施遠騰學習的榜樣，也是我膜拜的對象。仙游鎮有如此多為家鄉出力的大哥，有何鎮長這樣的掌舵人，有什么事辦不成？我在這里也承諾，我會盡量游說有實力的老板，落實資金的問題。同時，也請戴院長抓緊做好您剛才說的幾個人的工作，一旦有確定性的答復，請馬上告訴我。”施遠騰也作出了保證。
一場晚宴，將改變仙游鎮人民就醫難，找高水平醫生看病難的問題。并將這種可能，向前極大地推進了一步。
“來，我們以茶代酒，祝愿仙游鎮高水平醫院能夠及早開工。”何鎮長舉起茶杯，與各位互碰。一時間，房間里充滿豪情壯志。
從飯店出來，施遠騰與傅一燈先回到診所，倆人在客廳里聊一會。施遠騰告訴傅一燈，像張文遠這樣的人，都可以考慮。一線值班，由他們把關，遇到問題，二線頂上。這樣一來，醫療質量和安全便得到保障。
聊了一會，便告別傅一燈，開車回家。施遠騰必須回去，因為第二天還要到鳳歇市。對于鳳歇市之行，施遠騰已經想清楚，如果有合適的機會，他不會放過。