“我都說了，施院長的心，始終在我們這里。”吳歌的話中，帶著復雜的情感。
“耶，有老師在，我們沒有什么可怕的。一會我們再討論，怎么樣才能將宣傳覆蓋到老師剛才提到的地方去。”洪力也是興奮莫名。
“老師提到的腕帶，是養老院的必須品，最好能在開業時能用上。老師在漢南，要協調很多關系才行哦。不過，我永遠記得老師說的，辦法一定比問題多。”肖戰鵬也意識到這種腕帶的重要性。
“辦養老院，對我們而言，是一個全新的挑戰。從現在起，大家又必須進入到辦醫院時的狀態，全力以赴。在管理好醫院的同時，將養老院辦好。我希望我們的養老院，能成為方圓幾百里的養老院標桿。”
“我很喜歡一句廣告詞，‘我們一直被追趕，但從未被超越。’希望我們的醫院，我們的養老院，都一直處于這樣的狀態。”施遠騰的話，鼓動性極強，將大家的激情瞬間調動起來。
與他們視頻通話完，施遠騰也感到興奮莫名。是的，施遠騰的背后，有一個極為團結和強大的團隊。有他們的支撐，在前面沖鋒的施遠騰，無所畏懼。
周六下午，施遠騰與毓文一起出發。出發前，他們向張姨詳細說明他們今天下午和今晚的活動情況，并告訴張姨，有什么情況，隨時打電話給他們。
這次大會的地點，就選定在天隆酒店。這是協會對施遠騰的肯定，也是協會的一種姿態。
大會安排得很緊湊。下午三點整，會議正式開始。漢南市酒店管理協會的會長講話，然后直接進入講者時間。
這場會議，協會除了請施遠騰講一個主題外，還請來了兩位南江大學酒店管理專業的老師，作關于酒店管理的專題講座。
講座后，進入晚餐和互相交流的環節。在座的各位老板們，其實更注重這個環節。他們需要在這樣的環節中，建立起更多的人脈關系
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，編織一張屬于自己的、更大的網。
這樣的安排，意味著，講課可能成為“雞肋”。聽者困乏，講者尷尬。
果然，南江大學酒店管理專業的兩位老師的課，學究味太濃，缺乏實戰例子。聽課的老板們，有些在看手機，有些在發信息，有些在發呆……總之，認真聽課的人，寥寥無幾。
好不容易熬到他們講完，作為壓軸出場的施遠騰，在主持人介紹完畢后，邁著沉穩的步伐，走向主席臺。
對于施遠騰的傳奇人生，臺下的各位老板們都非常感興趣。現在，能聽一聽這位成功的、跨界的老總講課，他們都想知道，施遠騰會為他們帶來什么。
“尊敬的大會主席，尊敬的各位領導，尊敬的各位老師，尊敬的各位同行。女士們，先生們，大家下午好！”施遠騰的開場白，兼顧到方方面面。
在一陣掌聲響過后，施遠騰開始切入正題。