“明哥，我已經決定了，將我媽媽轉到這里來治療。”陳秋果決心已下。
“我也覺得這里比在HK要好得多，不過，最后怎么做，必須由你自己來決定。”方明也不敢做陳秋果的主。
“決定了，不再猶豫。不過，怎么過來，得想一想。施教授，您有什么好辦法？”陳秋果對施遠騰很信任。
“不管到漢南，還是到這里來，都免不了路上的顛簸和冒這個顛簸的風險。如果你決定了，我們將我們最好的救護車，直接開到關口的出口等著，你們一旦過關，我們馬上接駁上，將你媽媽接到我們醫院來。”
“到時候，由穆院長親自帶領護士，備好搶救物品，在關口等候。”施遠騰會陳秋果說。
“好，就按施教授的方案去辦。我留一下穆院長的電話，一旦在HK辦妥手續，我便與穆院長聯系。”陳秋果對穆可俊說。
倆人交換了電話號碼。
“老師，究竟怎么回事？”穆可俊問。
施遠騰將情況詳細說了一遍，學生們一聽，難掩激動，穆可俊更是一副斗志昂揚的樣子。施遠騰看見，心中暗暗高興和安慰。
任何時候，都不畏困難，不懼挑戰，敢于擔責，這是施遠騰的風格，現在，也是他的學生的風格。
“秋果，想不想去看看施教授的養老院？”
“哦，施教授，您還辦了養老院？”
“對，這是我們慈心醫療股份有限公司在創立之初，便定下的目標。現在，養老院的第一期已經開始對外營業。第二期正在進行設計，很快就要動工了。”
“要看，這個一定要看。誰沒有老的時候？我家里現在就有兩個老人家，弟妹們都照顧不過來。在HK，養老是很奢侈的事情，想都不敢想。”陳秋果對這樣的地方，怎么可能放過？
吃完飯，他們一行人，老到養老院。這段時間，養老院主要由
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穆可俊在管理。所以，穆可俊同樣當仁不讓，在前面引路，一邊走，一邊介紹。
養老院的布局、分區、管理方式、陪護人員等等，一一向陳秋果介紹。
“穆院長，您是說，這里的陪護人員，都是由護士來擔任？”
“對，都是由具備醫學專業知識的護士來擔任。當然，她們上崗前，我們也請專門的人員，對她們進行培訓。培訓的內容，主要是如何做好生活護理。培訓結束，必須考核及格，才可以上崗，否則，我們會將這些不及格的人員淘汰掉。”
“明哥，這樣的管理，你們醫院未必能做到吧？有多少關系戶要您關照？不及格也得塞進去，對不對？”陳秋果對體制內的東西，十分熟悉。