【感謝【特勤大隊】等書友的打賞，今天時間來不及了，明天加更補上】
時間持續了三天，兩百多人都被清理出去了，讓所有人都是震驚的。
都沒想到，公司竟然下如此的狠手。
很多部門的負責人都接到了處罰通知書，什么原因，人事部也給出了合理的解釋，讓這些人無話可說。
高進著急內部中高層開了一個會，在會議上再一次的強調了管理問題，這一次僅僅給出處罰警告。
再有下一次，直接滾蛋！
星靈集團的動作肯定瞞不過張宏斌跟喬明憲，張宏斌跟蔣振亮打了一個電話詢問怎么回事，一下子竟然開除這么多人。
蔣振亮將事情講了一遍，讓張宏斌不需要擔心，大規模的招聘馬上展開，總部人員不會減少只會增加。
搞清楚什么事情后，張宏斌跟喬明憲安心了很多，同時也為這些人可惜。
星靈集團那么好的企業你還混日子，現在找一個高薪的工作多難，這些人太不懂珍惜了。
還有一件事蔣振亮沒有說，那就是帝都兩所大學的學生被屏蔽了，這一次開除的人員里面這兩所著名大學的人占據了百分之四十。
這些人玩小資生活找錯了地方。
高進直接下了死命令了，這兩所大學的學生一律屏蔽，一個都不要。
不止是星靈集團總部執行，下屬各個子公司也必須嚴格執行，此事不留文字，口頭傳達。
今天會議結束之后，所有主管級別的人都是一臉的嚴肅表情，都看得出來，高進沒跟他們開玩笑。
是真的下了狠手了。
第二天開始，整個星靈集團總部園區的風氣都為之一變，馬馬虎虎混日子的人一下子少了這么多，剩下的人都開始小心謹慎了。
于此同時，人事部在各大招聘網站發布了大批的招聘職位，甚至在幾所國外的大學也發布了招聘崗位。
得知星靈集團在國外的大學也發布了招聘崗位，張宏斌跟喬明憲兩人一起來找高進了，明著跟高進說。
“不得在國外招聘，只能在國內招聘，這是原則問題”喬明憲一臉認真的表情說出這句話。
“大哥，國內沒有這種人才你讓我怎么辦”高進立刻反駁了一句。
“沒有就培養，總之，不得在國外大學招聘人員”張宏斌立刻反駁了一句。
“培養費呢，我沒那么多的閑錢去培養”高進毫不客氣的懟了回去。
“高總，消消氣，你聽我說”
“我給你舉一個案例，國內某大型集團在國外招聘了四十名高材生作為研究員.....................”
“因此，我們不希望高總吃類似的虧，畢竟這種事情防不勝防”
喬明憲解釋了一番，高進一臉恍然大悟的表情點了點頭，我說呢，前世很多企業都只在國內招收研究員不在國際上招聘。
原來不是在國際上招不來人，而是這些人身份有問題，為了以防萬一，才只在國內招聘的。
事情說開了就好辦了，高進當著兩人的面給蔣振亮打了一個電話，撤銷在國外大學的招聘，這件事算是過去了。
幾天后，陸陸續續的應聘人員到了日早市，星靈集團的招聘跟其他企業不同，對所有過來的面試的人員報銷路費。