是他立馬召集公司的主要領導開會，也許知道老板知道了這件事，所以都有些膽戰心驚，坐在會議室里連大氣都不敢出。
走遠去，心情大好，他坐在自己的位置上，輕輕的喝著茶，然后輕飄飄的望著大家。
大家有心，莫名其妙，不明白，老板今天召集大家開會，別坐在那兒發笑，然后一句話也不說？
大家足足都坐了有五分鐘，周遠還沒有要說話的意思，手下更著急了，他們知道老板越不說話，就越說明事情的嚴重。
于是項目部的經理小心翼翼的站起來問道：“周總，人都到齊了，開會吧。”
“到齊了嗎？有兩個大家來，怎么沒來呀？”周遠裝出很淡定的樣子問道。
“兩個家伙不是因為打架被停職了嗎？您說讓他們不用來上班了，所以兩個家伙現在正在公司的大門外，想要進來見您，又怕你罵他，您看怎么處理嘞？”
項目部副經理說道。
“怎么處理？”周遠哈哈一笑，又端起茶杯喝了一口茶，然后把茶杯輕輕的放回原處，說道：
“我先不發表意見，你們自己認為該怎么處理？我記得這種公司的規章制度上面應該有。
不安心工作，同事之間打架斗毆，爭權奪利，拉小山頭，為了女人作風不好等等，上面是不是都有明確規定呀？”
“周總，我們都知道上面有，其實吧，兩個家伙真知道錯了，他們的工作能力還是挺挺強的，而且大家也是鄉里鄉親的，所以我們確實不好辦。”
項目經理又有些膽戰心驚的說道。其實大家也知道，能在周遠的公司擔任干部，尤其是非常重要職位的干部，都是熟人，要不就是同村，要不就是鄰里。
大家都在公司里干了很多年，按照有句話說就是沒有功勞也有苦勞，沒有苦勞也有疲勞。
很多都是些土包子，或者說初中，高中文化，總之都是周遠花錢把他們送到學校里面培訓出來的。
所以這幫家伙平常工作都很努力，也都很吃苦，知道自己的職位來之不易，也知道老板付出了很多，所以對公司總體來說還算忠心耿耿。
但之前就說過，有人的地方就有江湖，在這么大的公司里面，拉幫結派搞的小山頭也是在所難免。
尤其是重要的部門人員，他們經常山高皇帝遠，甩手掌柜周遠管不了那么多。
劉一鳴，王小華他們幾個事情又太多，有時候由于是親戚鄰里關系又來一個真只眼閉只眼。
往往公司里面看起來是形勢一片大好，其實內部矛盾重重，一點都沒有，看起來那么順利。
位置，周遠成一次又一次大刀闊斧地進行改革，進行清理整頓。
總體來說好了不少，但頑疾依然存在，要想吃你的消除干凈，決非易事。
“按你們的意思有功勞，能力強認錯了，就可以網開一面對嗎？可以肆無忌憚的去犯錯，如果每個人都這樣，公司還開不開，要不關門算了？”
周遠說的聲音不大，但威力無窮，不知道老板平常雖然說話不多，但總是一言九鼎，只要他說出來的話，要改變是很難的。
再說誰不知道公司老板，那就是英雄一般的存在，沒有公司老板一路拼殺，勇往直前，帶領著公司的帆船乘風破浪，公司能有今天嗎？能養那么大一幫兄弟嗎？
別說什么公司里面，中高層以上的干部就不少，這些人跟著公司混，跟著公司發財，他們已經成為了既得利益者，得到了很多的好處。
所以最不希望公司關門的就是這幫人。