百事可樂大賣，自然引起競爭對手可口可樂的關注，可口可樂總裁召集管理層開會。
會議桌上擺放著幾十瓶百事可樂。
他們從來沒有重視過百事可樂，可最近百事可樂的驚人表現，不得不引起他們的重視。
總裁掃了一眼眾人，沉聲道：
“上兩周，百事可樂銷售了1000萬瓶，是以往銷售量的十倍，受百事可樂銷售暴增影響，這兩周咱們的銷售額下降很明顯，只有1860萬瓶，下降了30%多。”
他們兩家的市場高度重合，百事可樂銷售提升，吃掉的自然是可口可樂的市場。
“這周他們的銷量依舊火爆，雖然還沒有統計數字，可根據估算，可能比上兩周的銷量還好，而咱們的數字卻依舊是下降，如果這樣下去，恐怕不用多久咱們就會被超越。”
被百事可樂這個抄襲者超越，讓可口可樂所有人都非常難以接受，要知道上個月，僅僅是上個月，百事可樂還求著可口可樂收購他們呢。
總裁指了一下桌上的百事可樂。
“他們改變了包裝和銷售策略，東西就在這里，咱們大家好好研究一下，必須找出應對的辦法。”
一位高管拿起一瓶百事可樂。
“和咱們的包裝沒區別，瓶子造型也一樣，不就是改變了一下瓶蓋設計，增加了一個抽獎活動嗎~~砰。”
這人說著輕輕一拉拉環，可樂輕松打開。
還別說。
這種輕輕一拉就能打開的感覺真的很舒服。
然后他就看到瓶蓋下面有一行小字。
“獎勵1美元。”
“哎呀，我這瓶中了大獎，一美元。”這名高管有些激動的說道，還拿起瓶蓋給旁邊的人炫耀。
忽然他感覺會議室氣氛有些凝重。
抬頭看去。
周圍的高管都看著他，眼神告訴他你中一美元有必要這么興奮嗎，總裁也看著他，眼里更是帶上一絲絲怒火。
這名高管腦子很靈，立刻道：
“我覺得，只有用心感受對手厲害的地方，了解他們如何吸引客戶，才能找到應對方法，你們說呢。”
聽了這個解釋，總裁的眼神緩和了不少。
“你感受到什么？”總裁問道。
高官立刻道：“我看過百事可樂在ABC電視臺上打的廣告，很有創意，他們更改了宣傳策略，不是主打口味和便宜，而是主打年輕活力，把百事可樂定位為年輕人的飲料。”
“還有，廣告上主要宣傳這個易拉環瓶蓋，和可口可樂的宣傳重點區分開，這一點很厲害。”
“還有嗎？”總裁問道。
“開獎，這是百事可樂最厲害的創意，以前百事可樂宣傳的是便宜，一樣的錢買雙倍的可樂，咱們就對外宣傳，他們的可樂是給下層人喝的，是黑人可樂，當時那一招非常管用，進一步打壓了百事可樂的名聲。”
“這一次不是，他們用再來一瓶這種策略，讓顧客有種意外收獲的感覺，比降價更能吸引人。”