秦游君抱著咖啡壺，偶然路過聽了一嘴，對職場交際那種本處于同一起跑線，卻慢慢有人領頭而產生的嫉妒心理有了更清晰的感知后，不由想道：
鴨子。
你好歹還是策劃組的一員，節目怎么著都有你的一份努力，我個打雜的想進都進不了呢。
尤其是看著大家“斗志滿滿”，他連斗的方向都沒有。
待回頭，瞅著陶成鳳先一步回到自己的座位而孔麗靜還在整理文案，他趕緊靠過去，“麗靜姐，有什么需要我做的嗎？”
孔麗靜就這么看著秦游君。
上進？誰不上進。
不表現誰知道你是什么想法。
可除此之外，又是什么呢？
“小秦，是吧。”
被分配到工作室的幾個新人都接觸過她，秦游君絕不是最頻繁、最熱切的那位，但以孔麗靜見過好幾屆實習生的表現來看，秦游君都是能讓人有印象。
嘴甜、禮貌，心態積極。
而相比于郭林昌的工作是對接攝制組，孔麗靜的職權才更對編導專業。
“在學校學過文案梳理吧。”
孔麗靜從桌上拿過幾份文件往秦游君手里一遞，吩咐道：“這上面有些標注，按要求改了再拿給我看看。”
“明白，麗靜姐。”
“去忙吧。”
……
這年頭，上面查得嚴，凡是要上星播出的電視節目，首先是文字編輯這一塊就不能犯錯誤。
具體的也就是按照某局給出的尺度來衡量自己的內容有沒有超線的風險，突出一個按標執行，不需要動啥腦筋，無非是熟知規章制度。
從早上忙到下午快3點，秦游君做好了修改，借此也對工作室經手的《調查大發現》有了更深的認知，但說實話，這個節目的構思和拍攝方向跟他吸收的記憶碎片模模糊糊知道的二檔節目比起來，接地氣倒是接了，但稍微有些嚴肅，不夠有娛樂性。
再對比評故，更覺得一般了，選材方面都沒啥新意，民生方面老百姓雖然關心，但關心的力度有限，年輕人更是不愛聽什么常識實驗，太低級。
就像醫學生們很愛講的一句話，“不談劑量談危害，都特么是耍流氓”，可樂作為飲料巨頭，還是碳酸飲料，喝多了當然對身體不好，可市面上售賣的其他飲料就好到了哪里？
再就像有些人自嘲的那樣，我都打算用泡面解決一頓了，你巴拉巴拉扯一堆泡面沒營養、對身體不好，可我要想吃的營養，我就不吃泡面了。
基于此，秦游君首先就覺得這檔節目年輕人不愛看，因為“沒營養”還不夠娛樂。
當然了，節目想爭取的收視人群也不是青中年，具備一定生活閱歷的觀眾，而是初中生，以及那些年紀大了，看電視的時長過于超出一般性份額的目標人群。
節目組也很懂，制作經費控制在千萬級別，能在工作日晚間檔收視率稍微合格點，給爭取那時段廣告投放的金主們一個交代就可以了，也不求紅遍全國成為什么現象級節目。
畢竟，單湘省衛視，全年針對綜藝方面的節目需求就穩穩在15檔以上，超20也是唏噓平常。
不一定要跟誰比，但起碼對得起上面撥的經費、表現及格。
……
秦游君把改好的稿子拿過去，“麗靜姐。”
《職場一百條》：對于女士，叫年輕比叫老更能讓對方有好感，而對男性，叫的太親密極容易讓對方感到惡心。
果不其然，孔麗靜接過稿子看看自己標注的部分完全依著某局規定刪改后，繼續吩咐道：“會用復印機嗎？”
“會。”
“那你先印過5份過來，然后裝訂，留一份給我，剩下的送到王總監的辦公室。”