林云的話引起大家的興趣，于是接著說道：“我相信，大家到我們金龍公司工作主要還是為了比較高的收入，我不敢說金龍公司的收入是全國最高，但起碼在沈城同行業內是最高的。
有人跟我說過，你們公司的工資很高，這樣成本就高，就不能賺更多的錢，所以應該稍微降低一點工資，不用多，每人降低五十塊錢，那還比平均水平要高，可每個月起碼能減少五六千塊的成本，一年就是六七萬，這也是很大的一筆開支。
對于這樣的問題，我可以直接告訴他，金龍公司不會這么做，因為我們是一家有著遠大目標的企業，未來一定會成為國內最好的食品公司，想實現目標，就一定要把所有員工的積極性調動起來，怎么調動？靠喊口號？我都不信你們會信？
只有用更好的待遇來吸引員工努力工作，當我們金龍公司做到全國第一的時候，我們員工的工資收入也必須是全國第一，這才是金龍公司能夠成為第一的原因！”
“好，好，好！”
這一次，所有員工都不由自主的鼓起了掌，完全是發自內心。
“我們金龍公司有一套獎勵機制，相信大家很快就會知道，比如每個月要評選安全生產獎、清潔衛生獎，團結奮進獎等等，獎勵從一百到幾百元不等。
這些都是小獎，我們還有發明創造獎，誰能為企業提高效率，誰能提出問題，誰能解決問題，誰就能得獎，這獎勵就大了，小則幾千，高則數萬，對于獎勵，金龍公司不會吝惜，這就是多勞多得，多動腦，多收益！”
“啪啪啪！”
大家有一次鼓掌，每個人都充滿了希望，這才是真的希望呀！
不過林云話題一轉：“當然，有獎勵就有懲罰，懲罰那些偷懶耍滑的職工，懲罰那些不好好工作，還想得到好處的員工，但我不希望有人被懲罰，我只希望各位都能得到獎勵，我相信大家也是這么想的吧！”
“對，林總您放心，我們原本都是沒了工作的工人，是您給了我們一次機會，如果再不珍惜，我們還叫人嗎？就為了您給我們這次機會，我們也得好好干活，你們說對不對？”
“對，我們要好好珍惜這個機會！”
所有人，異口同聲。
宋春濤又一次心中感嘆：為什么我就不能說出如此振奮人心的話呢？這就是天賦，誰也比不了！
林云現在就等著考試了，可就在距離考試還有一周時，國家電視臺的田松云突然打來電話，她直接打給徐慧，告訴徐慧一件事。
這事還是田松云偷偷告訴徐慧的，兩人現在關系非常好，每次徐慧到首都都去拜訪對方，別看兩人年紀差不少，但混的跟姐們兒一樣。
什么事呢？今年是九二年，這一年沒什么大事，除了一件奧運會的事情。
沒錯，今年是西班牙巴塞羅那奧運會，華國派出了數百人的代表團要在這屆奧運會上大顯身手。