“你有辦法?”孫縣長疑惑地看著李國強。
“借一步說話。”李國強示意孫縣長跟他找個方便的地方談談。
跟周全友副縣長打了一個招呼,孫縣長便起身和李國強一齊向外走去。
走到一無人處,李國強說:“孫縣長,看來這次改革矛盾大,一時兩時解決不了。”
“是啊,畢竟涉及到一百多號干部,難啊,這個問題我們是想到了,但沒有解決的辦法。總不可能像他們說的,把這些干部都轉到其他部門去吧,怎么可能?”
“把文通電子元件廠一分為二。”
“一分為二?”孫縣長有些吃驚。
盡管不曉得李國強的具體意思,但這個大膽的想法卻是從未有過的。
“對,一分為二,一部不動,我只負責二部,凡是愿意參加改革的干部職工,到我二部來,不愿意的,留在一部,一切照舊。”
“好主意,這樣一來,人的問題迎刃而解,就不是問題了。”孫縣長明顯高興起來,眼里泛著光。
“如果,孫縣長,我是說如果一年后我的二部取得明顯的改觀,一部那些老人自然會動心思想來二部。”
“國強啊,你肯定行的,你看你這思想多靈活,辦法多是成功的一半,我看好你。”
“待會兒和他們講,分家也要分得和和氣氣的,好的資產任他們選,剩下的讓給我。”
孫縣長不對不對李國強刮目相看了,此人不僅頭腦靈光,而且高風亮節懷瑾握瑜,難得難得!
“那你可得受委屈了,廠子本來就難,你這樣劣勢更明顯。”
“孫縣長,既然我答應來了,就做好了思想準備。再難也不會比我白手起家難,那時候可什么都沒有。”
孫縣長再一次給他豎大拇指,這種敢闖敢沖的精神,正是現在改革大潮中迫切需要的企業家精神,看來把他弄到文通電子元件廠來,走了一步好棋。
李國強的一分為二的思路,讓孫縣長豁然開朗。
改革是本是為人民群眾謀福利,就是為了切實提高他們的生活水平。但一刀切的改革方式,卻引起了部分干群的反感,甚至認為是損害了他們的利益。
要是改用李國強的分層方法,最后用成功來吸引所有人參加,就是改強制為自愿,應該事半功倍,而且會得到支持。
再次回到會場,孫縣長已是眉梢輕挑,周全友一看,孫縣長應該是有了萬全之策。
他敲了敲桌子,“各位,請安靜,請孫縣長做指示。”
會場上的人都看到孫縣長和李國強出去了一會兒,不用說,他們是去研究對策了。
看孫縣長進來時候那輕盈的腳步,明顯是信心滿滿。
難道孫縣長找到了兩全其美的辦法了?
不可能,這幾年縣里腦殼都想疼了,也沒有想出好辦法,一時半會兒就有良策了?
“各位,在文通電子元件廠這么多年的發展過程中,大家都是做了貢獻的,最差的也是沒有功勞還有苦勞,縣里是不會忘記大家的,更不會拋棄大家的。”