古有孟母三遷買學區房、現有主城和衛星城直流，都體現出了一個問題——
人是群居性的動物，周遭的環境可以影響到一個人。
但頭狼效應、將熊熊一窩之類的，又可以體現出人可以影響環境。
李毅認真工作的積極態度，和入職沒有多少時間就能夠獲得榮譽，拿到獎金，極大地給同事們帶來了信心......
吼吼，在這個公司努力工作居然還有上升的渠道？
努力工作，比人情往來之類的，不知道簡單多少，也比喝酒應酬之類的輕松許多！
李毅的成功案例，極大地給周遭的同事帶來了些許希望，是故......
他們覺得自己也應該努力工作！
李毅都可以，他們自然也可以！
他們是這么想的，也是這么做的，一切的邏輯都是自洽的。
好極了！
這樣思考的他們，給了李毅更加舒適的工作環境。
辦公區閑聊的人少了，李毅自然就更專注于工作本身。
大家都在用自己的努力來換取工作上的報酬，大家都是平等的，大家都有美好的未來......
“李毅，你現在有空嗎？方便去我辦公室坐坐嗎？”財務總監來到了李毅的身旁，躬身低語。
“您回辦公室稍等一下，我現在手頭還有點事情。”李毅聽到財務總監的聲音，想也沒想地回應道。
上班就是為了工作，又不是為了和領導一起坐坐。
但是領導本身又是指導工作的，還不能完全不聊，尤其是現在朱堅強經理人不在了，公司又沒有新的人事經理，那么......
財務人力現在都由財務總監一肩挑，老厲害了......
李毅這樣的表現，被同事們看在眼里，更加堅定了他們認真工作的心！
認真工作了，和領導說話都可以這么硬氣啊！領導都不敢得罪努力工作的員工呢！
努力努力！
加油加油！
辦公區內，大家的工作熱情，又進一步上漲了！
“那個，桃什么的，來我辦公室一趟。”財務總監從李毅身旁直起身，來到了小桃的辦公桌旁，敲了敲她的桌子。
“總監，我現在......”小桃想向李毅學習，也成為一名可以讓領導都能尊敬的員工。
“放一放。”財務總監皺了皺眉頭，語氣加重了一些。
“好的。”聽到領導不滿的語氣，小桃下意識地站了起來。
眼中的灼灼目光，也一下子淡了下來......
天吶......我剛剛居然想要拒絕領導的正經邀約......小桃啊小桃......你是不是瘋了啊......李毅是什么人......這可是聽說在主城都有關系的人啊......你是什么人......你就是一名普普通通的打工人啊，誰給你的勇氣拒絕領導的......
心理一連串活動下，小桃本是專注于工作的表情，也變得“輕松”、“明媚”和“討好”，她的臉上，也掛上了在職場生活中鍛煉出來的職業假笑，眉眼也彎了起來。
“總監，我們去您辦公室聊。”
“嗯。”
財務總監看到小桃這樣的表情，滿意的點了點頭......
這才是領導應該有的待遇嘛！
......
......
小桃在財務總監的辦公室內，她感覺自己心潮澎湃、心情激蕩......
“......不要問公司為你做了什么，應該問自己能為公司做什么......”
“......你工作的地方，就是你的公司，你怎么樣，公司就會怎么樣......”
“......公司肯定不會完美，但作為員工，你們要一起努力改進......”
“......錢不是重要的，事業才是，我們公司就是你的事業......”
“......”
財務總監說的很有道理，他的聲音也是飽滿且充滿熱情的，可以聽得出來，這些話都是他發自肺腑說出的，但是......
她說的是如果哈......
但是如果財務總監能夠不時不時低頭看看桌面上的稿子，能夠再連貫一點，那聽起來的感覺那就更好了。
“你聽明白了嗎？”
“聽明白了。”