“大聲一點。”
“聽明白了！”
財務總監看著小桃的表情，滿意地點了點頭，然后擺了擺手，示意小桃可以離開了。
他本有打算讓吩咐小桃去叫一下李毅，但是想想李毅的工作態度，自己去都不一定能有反應，那么讓小桃這一名剛剛入職的員工去叫，那肯定更加叫不動了。
想到這，財務總監低聲嘆了口氣，決定待會再幸苦自己出去一趟，在這個過程中，他繼續通過電腦翻閱著朱堅強的“遺產”——
《馴練員工寶典》。
這是朱堅強多年從事人力資源工作總結下來的心得，其中包括但不限于和員工談話的話術，不同工作階段員工的談話要領，如何提升員工的工作熱情和讓員工自愿簽訂《無償加班請愿書》之類的套路。
現在財務總監兼任人事的工作，日常的瑣事可以讓人力資源部門的工作人員處理，但是關于員工收心和歸于公司工作榮譽感和使命感之類的，還是得讓他這一名領導來進行處理。
小桃是他第一個“處理”的員工，他自覺地自己處理的還是很不錯的，人家女孩子聽自己的訓話，臉都紅起來了，心潮定然澎湃極了。
......
“毅哥，你覺得工作是為了什么？”
在李毅工作間歇休息的時候，小桃小心翼翼地問道。
李毅不想理會她，看了她一樣后，繼續活動著自己的脖頸......
【理智+1】
“毅哥，你就告訴我嘛，我想要學習學習，你回答我，我今天一天都不打擾你了！”
小桃比了個發誓的手勢，嘟起嘴，可憐巴巴的模樣。
李毅想了想后，回應道：
“工作除了搞錢，還有別的意義？”
【厄運+1】
小桃從財務總監辦公室出來后激蕩的心情，一下子就平復了。
李毅說的，好像很實在啊......
自己來這里工作的時候，不就是第一眼看能給多少工資么......
難道自己會認真在乎看那些“我們公司有更多的發展空間”、“我們公司的員工人美心善”、“加入我們成就更好的自己”......
小桃若有所思地沖著李毅點了點頭，然后對著李毅工位后排的各位前輩，雙手合十說道：
“前輩們，我想要搞錢，可能不方便今天和大家出去吃飯了。”
對于小桃的話，其他同事也沒有任何的反感，他們只是抬起頭看了小桃一眼后，笑著回應道：
“我們現在也不怎么想吃飯，節約點時間，多點時間把工作的事情處理好，然后早點回家，看看能不能發展一點副業什么的。”
“前輩如果發展出來了，一定要帶帶我啊。”
“沒問題，我現在就有一條路，我有個親戚開裝修公司的，專門招募‘空氣清潔師’，你如果感興趣的話，我算你一個。”
“空氣清潔師？哇！聽起來好厲害的樣子，那是做什么的？有什么特殊要求嗎？”
“在剛剛裝修好的房子里面呼吸的，沒有什么特殊要求。”
“......”
在身旁的同事討論如何搞錢和如何搞更多錢的時候，財務總監辦公室的門打開了。
財務總監對著李毅招了招手，示意他到辦公室來一趟。
李毅指了指自己的辦公桌，擺了擺手，示意自己手頭的工作還沒有做好，待會......
這一拖，就拖到了李毅把今天的工作都做完了。
而時間，才是下午三點二十一分。
難得可以早下班啊......
可以早點去學習啊......
李毅趁著財務總監辦公室的門沒開，麻溜地收拾好自己的東西后離開了。
走之前，給自己的工作任務中“不緊急、不重要”處記錄下了——
【和財務總監談話】
本來想寫一下財務總監的名字，但是......
李毅才想起來，自己不知道對方叫什么。
唔......
這并不是一個什么重要的事情，名字嘛，只是一個稱呼，叫財務總監也是一樣的，并不會影響工作。
在公司，不影響工作的事情，都不是重要的事情。