之二十用于技術研發創新，百分之二十用于管理層績效獎金，百分之十留做應急儲備金。
二是福利，每名管理人員配備尋呼機，家里安裝程控電話，每月補貼100元通訊費用。這項福利，可是相當實惠。1993年的濱海縣，安裝程控電話的人家很少，號碼+電話機+安裝費大約5000元，再加上尋呼機、通訊費，每人1萬元的福利。孫旭友在鎮紙廠跑經銷，都沒給配這些東西。另外還規定，外出跑業務，交通費實報實銷，飛機、火車、打的，啥好坐啥，不用省著。
第三，討論了當前的重點工作
因為都是剛進入角色，各人分管工作都沒啥說的。就由陳立東開了個頭：“總經理，各位部長，我們企業初創，啥事都需要從頭理順，我認為當前這個階段，最主要的是五件事：
第一，抓緊包裝項目，跑辦審批手續。我們的地是租的村里的，現在已經建上了車間，將來還要上不少設備，車間投入幾百萬，設備投入要幾千萬，我們不能當黑戶，一定要取得審批手續。這方面的事情，建議由公關部負責，先去找鎮里的鄉鎮企業辦，把我們的項目包裝一下，報縣里，也有可能要報市里審批，總之要盡快把工業用地審批下來，然后把建設手續補齊。購地款盡量減免，地價不能超過我們鎮的平均價，降下來的費用扣除公關費，按比例獎勵負責人員，節省的越多獎勵個人的越多。完成時間先定到年底。
第二，抓緊確定工藝，采購生產設備。這件事由我負責，我哥配合我，主要對接北鋼設計院，需要請專家，找教授，聯系國內外設備供應廠家，爭取10月底設備到位。
第三，抓緊擴大生產，加快資金積累。我們目前的主營業務還是經銷廢鋼和鋼坯，盈利方式是賺兩頭的差價，擴大生產實際上就是開拓市場，一是抓廢鋼收購，二是抓鋼坯銷售。廢鋼1400一噸，我們有多少要多少，鋼坯我們進價是2800元每噸，加價100對外出售，金鑫軋鋼廠已經消化不了我們的庫存，各位可以去利用各自關系推銷我們的鋼坯，差價都歸各人。立民哥和立偉抓緊推動一下道路施工，把咱們村與藍濱公路連上。鋼坯賣的快，我們的資金積累就充足。現在我們人吃馬喂，各方面都需要錢。但我們不怕花錢，各位放心，該給的錢，一分也不會差。
第四，抓緊整章建制，規范企業管理。物資采購、財務管理、成本績效等等，由各部門負責，先拿出自己的規章制度，報給我，由我把關后報總經理審批。各位要結合我們的實際，把制度運行考慮周全。我們現在是大頭兵，
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是自己管自己，但將來隊伍壯大后，就要按規章制度運行。
第五，抓緊擴大隊伍，壯大企業實力。各位，發展企業應該以人為本，生產加工、開拓市場、承攬工程，我們要抓緊聚集人才，多一個人就多一分力量。另外，我們開工廠，辦企業，還要有致富不忘相鄰的情節，大家都在本鄉本土，我希望再過幾年，把村里的老房子都扒掉，蓋上小洋樓，有把子力氣的在廠里打工，或者跟隨立民哥搞建筑；有文化想學技術的，跟我哥學手藝，出精品；腦袋瓜活分的，跟旭友哥跑業務，做經銷。
陳立東就這么洋洋灑灑，說了半個來小時。后來讓大伙提意見，基本沒人說啥了，。最后他請總經理講話，陳樹儉心說：小兔崽子，話都讓你說了，事也替我定了，我成了你的傀儡了，還說個毛。于是一揮手，說“就這樣，晚上沒事的到我家喝酒去，散會”。
散了會，陳樹志和陳麗英爺倆先回了自己家。陳樹志跟閨女說：“這爺三個不簡單啊，看樣子目標遠大，這要是把企業發展到說的那樣，我們村可就真的有奔頭了。”
閨女也說：“爺仨大氣，我在服裝廠，一個月才300，廠長有時候還扣我們工資，錢都裝自己兜里了。”
陳樹志：“那你就好好干，替他們管好財務、把好錢。我歲數大了，以后看你們的了。”。
陳麗英心說，沒看出你歲數大來啊，從你幫著樹儉叔干事以來，皮鞋都穿上了，還買了白襯衫，不知道的還以為這老頭要去找對象呢，難道這就是躊躇滿志？
這天晚上，陳媽找倆幫手，弄了兩桌子菜，男女分開，眾人喝個盡興。
凌晨的時候，陳立東來到廠里，告訴值班人員，北鋼來人運輸物資，接卸不用值班的參與，然后就自己開著卡車鼓搗出動靜，又開了一次金手指：回收資源，輸出鋼坯。
第二天，又處理了一些事情，比如陳淑芬請示，收購鋼坯的錢一直沒有走賬，沒有進項票，稅不好算。陳立東也是眉頭一緊，自己的金手指黑科技，不能經常拿來用啊，用多了，早晚會被發現異常，沒辦法，自己只能在外邊再注冊個皮包公司，作為鋼坯的出售方。然后，陳立偉來請示，能不能買幾臺載重汽，增加自家的運營力量。
處理了一些日常，陳立東覺得應該馬上進京，去落實工藝方案和設備采購的事情了，系統支線任務1提示，還有40天的時間了，抓緊設備到位、趕緊出來產品，輥筒也好、軋輥也好，還要銷售出去。
否則，嘿嘿，還是不要試探系統的底線。
（本章完）