陳立東后世在體制內摸爬滾打二十幾年，辦會的事最門清。
張銳進作為王慶來的大秘，也是老油條，協調各口駕輕就熟。
第二天倆人就起草完成了鋼企協籌建工作方案，拉出了籌備組名單，王慶來任組長，市里相關部門領導為成員。
接著召集了籌備會議，市經委和統計局提供相關企業情況，各縣區負責通知企業入會，民政部門負責辦理注冊手續。
4月30日，在藍市飯店一樓大廳召開了藍市鋼鐵企業協會第一次會員大會，80來家鋼鐵企業和關聯緊密的企業負責人或委托的代表參加了大會。
大會通過了協會章程，舉手表決了會長、副會長、秘書長各職人選。
鋼企協的創辦，各方面比較滿意：市政府完成了既定目標，全市鋼鐵行業有了自己的圈子。
就是會員單位體量參差不齊，藍鋼身價百億，而有的小企業使勁報了幾千萬，連金鑫軋鋼廠都成為了會員。中午會餐時，李利鑫串了幾個桌，發著自己的名片。
還有一個不為外人道的是成果，鋼協設立，為市府機關分流安排了一批人員。
5月5日這天中午11點18分，藍市飯店后院響了一陣子鞭炮，鋼協辦事人員開始入駐。
也沒找領導揭牌，就陳立東指揮艾德蒙，在門口掛了一塊銅匾：藍市鋼鐵企業協會。
協會先租用藍市飯店這座后院，等競買成功后再安排裝修施工。
放完鞭炮就開會，會議室坐了30來個人。
陳立東先讓大家做了自我介紹，然后說道：“我先提幾點要求。第一句話，協會不養閑人。”
“你們這30來位，有當過領導服務員的、有來自小車班的、有在報社當記者的、有干過打字員的，都是領導們給我點的將。”
“各位到來，我非常歡迎。您來，我給您開份工資，這份工資絕對不會比你們在原單位開得少。”
“但是，誰要是不能堅持到崗，會后跟我說一聲，我心里好有個數。如果沒問題，以后就是我的兵了。”
“第二句話，協會大有可為。我準備設立四個部：一是綜合工作部，負責協會內部事務日常管理，籌備組織各種會議。”
“二是市場調研部，負責跟蹤國內外鋼鐵行業發展，把握企業動向，開展市場預測和專題研究。”
“三是信息統計部，負責聯絡會員單位，采集會員單位的生產信息、工作動態，還將負責創辦協會刊物、建立網站和對外宣傳。”
“四是科技發展部，負責組織會員企業開展專業技術方面的交流，為會員企業提供技術支持和咨詢服務。”
“科技發展部還有一項任務，就是組織全市鋼鐵企業就新建、擴建、技改工程，參評技術與質量類獎項。將來還要與政府有關部門對接，負責協調組織國家級工程、技術與質量獎項的申報工作。”
“第三句話，要學會以會養會。你們大概聽說過，我家條件還可以，養幾個閑人真沒問題。但你們也應該聽說過，越有錢的人越摳門。”
“對鋼企協，我的打算是依靠自身實力，實行市場運作、公司化管理。一句話，我們也要創收。”
“創收不是薅會員的羊毛。請各位注意，你們的薪資和福利待遇，一不靠會費，二沒有撥款。記住會員的會費，我們花一分也要公開出去。那么，大伙要想過得滋潤，就要創辦實體。”
“怎么干呢？我提幾個思路：一是經營賓館。我準備買下這座院子的產權，裝修后對外經營，將來這個地兒就叫鋼協賓館，誰有能力可以來做這個賓館的經理，干得好，給你抽成發獎金。”
“二是創辦報刊。準備從你們當中選一個主編，將來是辦月刊還是辦周刊，看你的本事。報刊發行得好就有廣告收入，有了利潤也抽成分紅發獎金。”
“三是創辦網站。我準備創辦藍市鋼協門戶網站，發布上級政策、國內外行業動態，發布市場供求信息，加載會員廣告。”
“將來要開設網站會員，不同等級會員享受不同待遇，一般會員，可以查詢供求信息，黃金會員就可以發布自己的產品信息、招聘信息；白金會員就可以在網站上設定專欄進行廣告宣傳，不同等級會員需要繳納不同費用。這就是網站創收