溫良知道自己在隊伍中位置比較尷尬，他算不上主戰人員，而練氣期的醫俢能夠為隊友提供的醫療救助十分有限，甚至還不如同階的煉丹師（學徒），或是精研此類術法的符師（學徒）。
從嚴格意義上講，溫良其實是個關系戶。
他能夠加入春雷小隊，不僅是原有成員志存高遠，自建隊伊始就已經開始為后期的發展做人員上的儲備，更為關鍵的因素在于他的姑姑。
溫馨在醫俢營負責外聯，恰巧與包括高星宇在內的小隊四位元老都有一些交情，跟原來的二鳳，現在負責行政后勤的查娜更是關系密切。
經過溫馨的推薦，外加溫良的確是隊伍中缺乏的醫療方面技術人才，所以溫良才得以加入小隊。
要知道，春雷小隊這幾位元老，無論高星宇、楊采薇，還是南宮姐弟，眼界可是高的很，即使組建了隊伍，也是寧缺毋濫，不是誰都能加入的。
溫良既然加入進來，自然想要體現出自己的價值。此時他抓住機會，要為隊伍貢獻自己的一份力。
溫良的這一百貢獻點雖然不多，但終歸是將規定任務完成了兩成，小隊也只需為他提供少量的資源和適當的幫助即可。
一支有實力的團隊在五年內完成五百貢獻點的要求不算高，不過大家都希望提前做好計劃，不要臨時為完成任務而突擊。
此外，雖然甲類任務給的貢獻點相對較多，但由于此類任務是聯盟或城主府為應對突發情況而特變發布的任務，時間不固定，而且其中往往蘊含著極大的不確定性因素，也就是危險存在。
既然春雷小隊正式建立，就是準備長期發展的，不能把完成規定任務的希望寄托在甲類任務上。
溫良的提議幫大家打開了新的思路。
穎寶兒找查娜要了一枚玉簡，用神識掃了一遍，驚喜地叫道：“這樣的任務還有不少呢，咱們多接幾個，多省心呀。”
不過，她仔細看過任務要求之后，很快便沮喪地說：“可惜了，適合咱們小隊的任務并不多。“
乙類任務中確實有不少類似的技術活兒，都是協作或研究方面的任務。
這些任務普遍存在期限長，紙面報酬低的缺點，而且帶有較高的技術門檻，所以不太受冒險者小隊的重視。
雖然這些任務涉及到方方面面，但其著眼點在于維護和提高藐茈界人族的整體利益，而非個體，所以更適合那些擅長尋礦、種植和養殖的修士，以及開發、改良令廣大修士受益的技法或資源，如新的功法、丹藥器具、符箓、陣法等等。
高星宇加入聯盟時提供的《五行輪》和《陰陽橋》陣法，便屬于這種情況，他也因此收獲了不少貢獻點。
穎寶兒要過來的玉簡，是任務堂為了方便各支冒險者小隊承接任務而免費發放的，每個月的月初更新一次。