對于眼前的實驗室寧為還是很滿意的，除了無塵操作間建在二樓著實讓他有些摸不著頭腦。按照他的構想，這種無塵操作間即便不能放在負一樓，也應該要放在一樓才對。
不過好在這附近遠離馬路，而且這棟小三層明顯經過了二次加固，影響應該不會太大。
主要是現在還不好提更過分的條件，要怪大概也只能怪之前那家公司很莫名其妙的設計。其實當時那家公司設計者也很委屈，他們到是也想把無塵實驗室設計在一樓來著，但是當時老樓一樓層頂有加固的橫梁，直接導致無塵系統吊頂安裝困難，為了節省費用趕工期干脆便將無塵實驗室設計在了二樓。
當然其實一般情況下也不會有太大影響。相比起來機器的精度不達標帶來的影響更大。顯然設計者也考慮到了這些，三樓主要就是監控室跟網絡機房。樓下任何一個操作臺都能將數據傳到這里，然后傳到不遠處的超算中心。
十來天能做到這種程度，寧為覺得自己也不能要求更多了。
“寧博士，第一期工程還在建設，不過現在主要集中在外圍。而且我們都做了圍擋處理，應該打攪不到這邊，這是最先交付給你的實驗室，實驗室管理這塊有事就打這個電話。這位是負責整個項目科學總體規劃的盧工，本來他今天也應該來的，不過剛剛臨時有急事只能先去過去處理。”
“以后盧工將負責整個園區的維護以及后勤，包括實驗室內各種儀器、機器的易損件更換，以及實驗室耗材的管理都由他來負責。總之，他以后就是園區的大管家。至于實驗室你要用什么人我們沒意見，你把專業能力關，我們把背調這關，所有錄用的人，都必須遵守我們園區的各項管理規定，入職前需接受管委會特別培訓。”
“最后，也是最重要的。未來園區內真有了成果，收益我們雙方按照2：8模式分配，寧博士你算技術入股拿百分之二十收益，當然收益您也不是白拿的，畢竟招人來做事也需要用錢，園區內的租金、水電、安保、消防等等日常工作消耗產生由我們來承擔，我司為主體，但是技術崗位人員工資跟獎金這塊都是您來承擔的，這些都沒問題吧？”
站在實驗室的機房里，陳明才很嚴肅的對寧為說道。
許多報告佐證了寧為對于合同上的繁文冗節非常不感冒，所以他盡量用最簡潔的方式描述了數十頁合同的內容。
效果很好，一下寧為便聽懂了，并一針見血的指出問題：“2:8分配？那個陳總啊，你們是不是對這個高投入的研究中心沒太大自信？”
“嗯？沒自信？”陳明才愣了愣，他不太懂寧為的意思。
“對啊，比如我們以五年為一個周期，假如十年下來中心推出的一系列新技術，可能總計獲得了萬億規模的收益，打算分我2000億？一不小心打工打成了世界首富會不會不太好？畢竟人員安排這塊其實沒多少人，核心區域大都是自動化的，外圍會承擔一些教學功能，所以這個分配模式真能持續下去？”寧為極為認真的問道。
這是怕賺的太多？
陳明才微微愕然后，立刻反應過來，補充道：“這個，你不是還要給研發人員發工資嗎？而且其實我們的合同里還有許多約定，比如有一些不太適合對外技術轉讓的成果，那么只會以獎金的形式給予一些獎勵。另外，一些成果如果正好是我們兄弟單位急需可能會以比較低的價格，優先提供給他們使用。”
“哦！”
聽了這番解釋，寧為滿意的點了點頭，舒坦了，說道：“要這么說的話我就放心了，那就照這樣來吧，合同在哪？咱們趕緊簽了，然后您該干嘛干嘛去吧，我在實驗室里還有一堆事情要做呢。你們這其實也就搭了個架子，我還得重新把這座實驗室的內部核心給搭起來。”
陳明才覺得寧為完美詮釋了什么叫翻臉不認人。
按一般道理，這個時候就算客氣一下，寧為也應該請他吃頓飯什么的吧？要知道雖然他著重說了那些布置實驗室調試機器的工程師跟技術人員，但他為了這個項目整個春節假期也都是守在園區，一步都不敢挪窩。