對于每一個急診科的負責人來說，檢驗科試圖卡脖子都是最不能容忍的事情。要么檢驗科乖乖躺平，對急診科的所有檢查請求都給予最大程度的協助，要么就干脆繞過檢驗科自己單獨建立一個檢驗部門。總而言之，這種可能會導致整個部門運行受阻的關鍵命脈，必須掌握在自己手里。
劉堂春當初對建立綜合診斷中心是有些擔憂的。但在得知綜合診斷中心同時還附贈一個“檢驗部門”之后，這老貨連一秒鐘的猶豫都沒有，就決定全力支持這個部門成立。同時還樂顛顛的把孫立恩以及徐有容給推了出去。
劉堂春會這么大方，一部分當然是相信自己和周軍能把孫立恩和徐有容給摟回來。另一部分則是……沖著這個檢驗中心。
趙建國和醫院的其他單位不太對付，這事兒在四院里不是秘密。劉堂春雖然有信心趙建國他翻不出什么大浪，但前提條件是“宋文還在自己的位置上掌控一切”。當年把趙建國塞到這個位置上的那位“領導”雖然已經退居二線了，但仍然不是其他院長和主任們能夠抵抗的。
為了以后的工作順利，為了以后的部門運轉正常。劉堂春大力支持了綜合診斷中心的建設，這不光是為了給急診科撈一個先進的診斷部門。更是為了讓急診科具備“不被卡脖子”的底氣。
只要急診科能夠具有足夠強大的抗干擾能力，只要綜合診斷中心能夠發展起來，那這些問題就都不會是問題。
未雨綢繆，是中國人的特有品質。每個中國人都熟知“好戰必亡，忘戰必危”的道理。作為儲蓄率最高的國家，中國人面對未知風險的最直接應對方式，就是提前進行相應的“儲蓄”。對四院急診科來說，綜合診斷中心就是他們的儲蓄或者說后路。
但是任何后備計劃從提出計劃到實施，都需要一定的時間。按照劉堂春一開始的估計，孫立恩完成三年規培計劃之后直接升職到主治沒有什么太大難度。在他之后擔任住總期間，靠著急診科的支援以及武田方面的資源，綜合診斷中心應該就能成為一個可以獨當一面的“小號三甲”。至少在檢驗方面，不用再擔心被人卡脖子的問題。
但是……事情看起來有些變化。這份變化來自于整個四院醫療體系的穩定劑和主心骨宋文。
宋院長這個級別的領導發生工作調動是非常正常而且自然的事情。但由于組織工作的保密性和人事工作的嚴肅性，除非是干部本人和相關組織干部，外人往往難以得知這種變化的出現。
孫立恩的情報，在周軍看來非常重要，而且可信度相當高。宋文不是一個容易被自己情緒所困擾的女人。雖然“女人”往往被人們看做是“容易被情緒所困擾”的那一類人，但如果有人把宋文當成這種人，那他的腦子一定是壞掉了。
宋院長是一個女人，但也是個很理智的女人。
“軍啊，小孫給你打電話了吧？”周軍正在琢磨著什么時候去和劉堂春通個氣，卻沒想到自己的辦公室里突然冒出來了一個劉副院長，“我看宋院長那動靜有點不對勁。”
“他已經跟我說過了。”周軍點了點頭，朝著劉堂春揚了揚手上的報告皺眉問道，“下周例會的時候就把這個提案交上去？”
“時間上有點趕……有點被動，但是這也沒辦法。”劉堂春嘆了口氣，“時不我待啊。”
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