在南陳村的兩天，南易沒怎么出村走動，窩在自己家里看nhk拍攝的紀錄片12億人的改革開放，其間，陳宗慶劃了一塊自留地給他，面積有講究，不多不少，剛好一畝三分地。
另外一邊，陳睿武花了不少代價，把自己的小情人從公司哄去了香塂購物，然后讓人從他已知的珠鳥花園項目的持有公司鯤鵬往上朔源，查到了深甽凌云公司，也查到了老板的名字叫黎志強。
陳睿武沒有急著去接觸黎志強，而是對鯤鵬公司展開了徹底調查。
經調查得知當初許馬仕從深甽一共帶過來40萬塊錢還有三個人，出納、司機、一個業務員。出納不用說，肯定是黎志強的心腹，司機也是黎志強的司機，同樣是心腹之人，只有負責跑腿的業務員，僅是凌云的一名老員工。
鐵絲廠200畝土地的出讓金是2000萬，凌云公司根本拿不出這筆錢，是黎志強通過關系貸款了2000萬，錢全部劃給了鯤鵬公司，而鯤鵬支付了土地轉讓金之后，又把土地抵押從銀行貸款了2000萬。
由此，陳睿武對許馬仕升起了濃厚的興趣，對他的資料進行深挖，一個電話打給深甽的分公司，分公司的人求助有合作關系的斯蒂芬市場調查公司，斯蒂芬市場調查公司又聯絡斯密公司，斯密公司的人在自己的資料庫里找了找，從人才市場門口的打印店搜集的簡歷庫里找到了許馬仕的簡歷。
斯密公司把簡歷發給斯蒂芬市場調查公司，斯蒂芬順著已經掌握的公司名字和許馬仕的簡歷順著調查了一下，一天時間就交出一份初級調查報告。
報告上的內容雖然不夠詳盡，但也足以讓陳睿武看出一點端倪。
首先，陳睿武知道許馬仕之前在鋼鐵廠擔任車間主任的職務，曾經有一次去兄弟單位短期學習，他居然能原封不動的套出對方的保密技術，由此可見交際能力之強。
1992年，許馬仕在車間主任的位子一待就是七年，看著升遷無望且受到排擠，受到下海潮大環境的影響，他干脆南下深甽。
剛進入凌云公司之時，許馬仕的月工資是500塊，崗位是普通貿易業務員，三個月試用期一過，許馬仕就為凌云公司拉了10萬訂單，因此被提升為辦公室主任。
辦公室主任的交椅還沒坐熱，許馬仕就用三寸不爛之舌說服黎志強成立一家子公司，和他原來工作的鋼鐵廠做鋼材生意。黎志強爽快地答應了，并任命許馬仕為子公司的總經理，工資翻了三倍，變成1500塊。
這之后，報告里有大段時間的空白，等續上許馬仕已經到了羊城，注冊了鯤鵬地產公司，他的待遇又翻了一番，變成3000塊。
陳睿武看到許馬仕的工資不過區區3000塊，他心中大定，對拿下珠鳥花園項目成竹于胸，而且不需要付出太大的代價。
思索了一下該怎么“對付”許馬仕，有章程之后，陳睿武拿起電話打給南易，請示原本無需請示的工作。
南陳村。
南易按下錄像機的暫停鍵，拿起茶幾上的電話接通，“睿武叔，什么事”
“許馬仕的信息已經調查清楚，是個人才，他的待遇應該怎么定。”
“他現在什么待遇”
“一個月三千。”
南易手放在大腿上輕拍了幾下，“睿武叔，你覺得許馬仕能養熟嗎”