在上市籌備和機構重組架構中，首席財務官、財務總監這二個人都是陶寧找來的，工作一個多月了，唐增龍還沒見過人。
陶寧跟唐增龍說，這二個人的位置都很重要，你還是看一眼。唐增龍帶著招牌式的笑容進行回應：“我真的不用看，我答應過你，屬于你范圍里的事我不插手。”
上市期間，對于外部對唐增龍與陶寧關系的挑撥，唐增龍都是冷眼相看。
在陶寧看來，唐增龍講義氣，他認可給他誠心做事的人，但誰要玩點花招他立刻就能明白。
陶寧絲毫不隱飾地說道：“唐董的智商非常高，你想在里面搞點名堂，他馬上就能點破你。”
只是，點破歸點破，誰也沒見過唐增龍盛氣凌人。別人真的急了，他就退一步。
唐增龍目前的得力助手、負責審計事務的副總裁才30歲。剛進入美唐集團時，先是在車間工作，經過一系列考核，逐漸被唐增龍賦予重托。
唐增龍對陳西峰、秦子杰解釋道：“要是大家真正坐在一起了，你不能老是相互之間猜疑。”喝了一口咖啡后，繼續說道，“他用他的思維去鎖定他的工作力度和范圍，你作為董事長，在中間哪怕插一個字，他整個思路就亂了。”
陶寧接話道：“作為民營企業，唐董和他的父親很早就認為可以給家里人錢，但是不能輕易讓家人跟你一起做事。”
“家里人在公司里一多，讓其它員工很難做事，也會破壞了公司管理的規矩。”
唐增龍全面接手美唐集團后，曾經把自己與妻子兩邊的所有親戚叫到一起，每家給了1000萬元，說是從今天起，美唐集團跟你們沒有任何關系，這個錢你們拿去，掙了也好、賠了也好，不要再找我。
美唐集團重組架構成形之后，唐增龍的弟弟唐增虎也辭去了公司執行董事之職，只拿分紅，不參與決策。
對此唐增龍的解釋是：“唐增虎在集團里工作，他說一個觀點、我說一個觀點，下面人不知道支持誰，容易發生內斗，或者大家放不開手腳做事。”
美唐集團步入上市軌道時，唐增龍又讓經驗豐富、專業知識強的妻子退出了集團財務管理的位置。
為什么要這樣做？唐增龍的解釋是：“因為公司大了不能用家族去管理。”
秦子杰詢問有沒有可能收購申請清盤的另一家做鋼型材企業時，唐增龍堅決地給出否定的回答，他的理由是：“這家企業，它不比我們在某一個板塊要先進，我要買它干啥？如果這家企業有一個板塊比我們先進很多，那我可能會收購它。它要是某一個板塊不健康，我去買它，我就也不健康了。”
“在公開場合，美唐集團確實宣告不排除收購同業的可能，但真正面對并購時，我覺得不能盲目地追逐過度的擴張、兼并、重組。”
“并購涉及到一系列很麻煩的地方，主要還是人和設備。就像買二手車，你不知道發動機好不好。人才也是，不是自己培養的不好用，互相融合是比較困難的。自己培養的人比較了解，做事方向容易一致。”
陪同一起來的陶寧此時卻認為現在是行業整合的時機，為此他提議道，橫縱向并購都應該有所涉及。