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有利于我們，到時分一些公司股份，激奮我們多做工程，多開發房子，多賺利潤，讓管理人員有住所，在這個國際大都市占一席之地，多人擠一個鳥籠里，太憋屈，季總您說對不對？”劉唯最后的語調甜美的讓在坐的每一位全身起雞皮疙瘩，他們從來沒有見過劉唯還有這么美好的一面，那標志的臉又恢復到最美麗狀態，仿佛有千朵萬朵的紅云在晴空萬里的天空里飄來飄去。
“理想很豐滿，現實很骨感，佩服你有這樣好的想法，可事實情況，這邊的房價不是我們外來人員敢想的，更何況就算你能買起房子你能弄到上海戶口嗎？沒有戶口孩子上學怎么辦？公立學校不能上難道去上農民工子弟學校？本來當地人對外來人帶有藐視心理，你想在這里受氣我可不想，我只管建樓，掙點工錢回到老家做快樂的當地人。”
“就是，這座城市不是什么人都可以呆的，好的社會資源怎么也排不到我們，說不定哪天沒有工程我們都卷鋪蓋走人。”老朱是位資深工程師，為了孩子能在上海上小學跑遍了整個城市的學校，因是外來人口，費了九牛二虎之力才找了一所民辦學校，為了省錢交高昂的學費，襪子露出五個腳指頭也舍不得扔。
季小北自上任以來從來沒有這樣開過會，與公司管理層那群元老交流，會場氣氛會很嚴肅，他不敢放松，在基層面對新時代一群年輕人，他想聽聽真誠的話，本以為公司壯大，利潤豐厚，員工幸福指數會很高，實質上公司并沒有帶給員工歸屬感，幸福感。基層職工生活并沒有他想像的好，這一切是他的失誤，沒有走進基層，了解職工實際生活，他被上層一片繁華所蒙蔽，公司經營成功不僅僅在于生產規模，高額利潤，還在于公司能不能庇佑每位員工，讓他們生活無憂，全心投入工作，季小北決定等公司上市一定要全員獎勵，把賺得利潤分享給職工，讓他們得到實惠，過上好日子，才是硬道理，此刻他想成為一位救世主，解救每一位跟著公司后面努力的工作者。
“心有多大舞臺就有多大，像你們這樣眼光，怎么能做大做強公司，自身沒有自信，更何況占領市場。”袁方覺得緩解氣氛過頭了，趕忙轉向喬玉問道：“你們銷售部門最近情況怎么樣？上任遇到問題沒有？”
喬玉自開會一來，一直處在高壓狀態，不是因為遲到，上市，酒會，房子，戶口，而是面對季小北，這個熟悉的人，陌生的董事長，她的舌頭像打了結，結結巴巴地說：“現在……現在新開盤的樓銷售很好，不過看房子趨勢……我有一個大膽想法。”
“什么想法？大膽說出來。今天不只是上市，酒會，只要關系公司未來發展的關鍵點，都可以拿出來討論。”季小北終于朝喬玉這邊看過來，兩目相對，喬玉感到季小北目光里含有一股暖流，瞬間傳遞到她的眼里，她趕忙把目光移向屏幕。
“現在各地炒房團涌向這里，導致房價每天都在漲，如果我們資金流充足，能保證繼續開發房地產的資金鏈不斷，剩下的樓等一年出售，只要房價漲，肯定利潤會高出現在水平，這些數據是我中午到售樓部調查的，不知道董事長怎么考慮？”喬玉總算抑制住顫動的心，平靜下來，她把一份報表數據遞給了季小北。